-
Раздел: Трудовые отношения Рабочее время
Ответ:
Периоды времени подготовительно-заключительной работы (получение наряда-задания, материалов, инструментов, ознакомление с техникой, документацией, подготовка и уборка рабочего места, сдача готовой продукции и другие), перерывы, предусмотренные технологией, организацией труда; правилами безопасности и охраны труда; время присутствия или ожидания работы на рабочем месте, когда работник не располагает свободно своим временем; дежурства в праздничные и выходные дни; дежурства на дому, а также другие периоды, которые в соответствии трудовым, коллективным договорами, актами работодателя или нормативными правовыми актами Республики Казахстан относятся к рабочему времени (п.1 ст.67 Трудового Кодекса РК).
-
Раздел: Трудовые отношения Рабочее время
Ответ:
Периоды времени подготовительно-заключительной работы (получение наряда-задания, материалов, инструментов, ознакомление с техникой, документацией, подготовка и уборка рабочего места, сдача готовой продукции и другие), перерывы, предусмотренные технологией, организацией труда; правилами безопасности и охраны труда; время присутствия или ожидания работы на рабочем месте, когда работник не располагает свободно своим временем; дежурства в праздничные и выходные дни; дежурства на дому, а также другие периоды, которые в соответствии трудовым, коллективным договорами, актами работодателя или нормативными правовыми актами Республики Казахстан относятся к рабочему времени (п.1 ст.67 Трудового Кодекса РК).
-
Ответ:
В соответствии с ч.2 п.3 ст.46 Трудового Кодекса РК (далее – ТК РК) в случае, если обстоятельства, указанные в пункте 1 настоящей статьи, могут повлечь сокращение численности или штата работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право вводить режим неполного рабочего времени. Указанное Вами обстоятельство связано с изменением условий труда, в данной ситуации с уменьшением объема выполняемой работы, в связи с чем, для введения новых условий труда, введения неполного рабочего времени необходимо соблюсти процедуру, указанную в ст.46 ТК РК.
-
Вопрос:
Положено ли инвалиду 3 группы сокращенное рабочее время?
Ответ:
Согласно статье 69 Трудового Кодекса Республики Казахстан для отдельных категорий работников предусматривается сокращенная продолжительность рабочего времени. К ним относятся:
-
Раздел: Трудовые отношения Рабочее время
Вопрос:
Как правильно включить в рабочее время - время для курения?
Ответ:
-
09.02.2017 10:441035Раздел: Рабочее время Трудовые отношения
Вопрос:
Расходы по личной охране первого руководителя предприятия в рабочее время относятся к расходам, направленным на получение дохода и относящиеся на вычеты?Кроме этого, не являются доходом физического лица и не облагаются налогами на заработную плату?
Ответ Комитета государственных доходов Министерства финансов РК (kgd.gov.kz)
ЗРК «Об охранной деятельности» установлено, что государственной охране подлежат особо важные государственные и стратегические объекты; объекты отраслей экономики, имеющих стратегическое значение и принадлежащих юридическим лицам, в уставном капитале которых государство прямо или косвенно владеет контрольным пакетом акций (долей участия).