Ответ:

В соответствии со ст. 46 «Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документа оборота в государственных и негосударственных организациях», утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан 31 октября 2018 года № 703: «Приказами оформляются решения правового характера, а также по оперативным, организационным, кадровым и другим вопросам деятельности организации по формам согласно приложениям 6-7 к настоящим Правилам.

Ответ:

Если трудовым договором предусмотрено применение льгот по отношению к работнику, то Вы уже взяли на себя обязательство по их применению при осуществлен трудовых отношений в качестве работодателя.

Ответ:

Вы можете обжаловать Акт инспектора в судебном порядке.

В соответствии со ст. 292 Гражданского процессуального кодекса РК (далее – ГПК РК), гражданин и юридическое лицо вправе оспорить решение, действия (бездействие) государственного органа, органа местного самоуправления, общественного объединения, организации, должностного лица, государственного служащего в суде.

Ответ:

Трудовым Кодексом РК продолжительность командировки не ограничивается и в связи с этим согласие работника брать нет необходимости, в приказе изначально можно указать длительность командировки свыше 40 дней.

Ответ:

Речь идет не о регистрации сотрудников ТОО, а о двух вариантах:

• размещении вакансий на сайте енбек.кз
  
• либо об электронной регистрации трудовых договоров.

Ответ:

1. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника в течение суток два часа, а на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда - один час.

Ответ:

Работодатель оплачивает отпуск по беременности и родам, отпуск работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), с сохранением средней заработной платы, если это предусмотрено условиями трудового и (или) коллективного договора, актом работодателя, за вычетом суммы социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением 

Ответ:

Согласно статье 133 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности. Основанием для выплаты пособия являются листы нетрудоспособности.

Ответ:

В соответствии с положениями Закона Республики Казахстан «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» от 28 июня 2005 года № 63 (выборка по конкретно указанному в вопросе пособию), согласно:

п. 1 ст. 1 Закона «государственные пособия семьям, имеющим детей (далее – пособия), – денежные выплаты в виде:

Ответ:

Согласно Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 703 предусмотрен порядок хранения документации в негосударственных организациях.