Ответ:

Основной целью и задачей государства является обеспечение безопасности, удобств, сохранение здоровья населения и других социальных нужд граждан страны. Целью норм об установлении неполного рабочего дня для беременной женщины, это сохранение здоровья будущей мамы и недопущения осложнений в процессе беременности и родов.

Ответ:

В соответствие с п.п. 56, п. 1, ст. 1 Трудового кодекса РК, совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Ответ:

Продление срочного трудового договора с работником, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, возможно по заявлению работника.

Ответ:

В соответствии с пп.20) п.1 ст.1 Трудового кодекса, оплата труда – это система отношений, связанных с обеспечением работодателем обязательной выплаты работнику вознаграждения за его труд в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также соглашениями, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.  

Ответ:

Прямой обязанности в регистрации как лица, ищущего работу (с этого года статус называется так) нет. Однако, этот статус дает ряд преференций, в том числе и затрагивающих Ваш второй вопрос.

Ответ:

Согласно п. 141 Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 703, 

Ответ:

Договор финансовой помощи не предусмотрен законодательством Республики Казахстан, он является одним из подвидов договора ссуды. Ее отличие от займа, в силу ст. 605 Гражданского кодекса, заключается в безвозмездности.

Ответ:

Согласно Конституции нашей страны, каждый гражданин Казахстана имеет право на труд. В том числе и представители такой категории граждан, как инвалиды. Как известно, трудиться могут люди с любой группой инвалидности, но носителям первой и второй групп нужно получить разрешение на работу от медицинской комиссии.

Ответ:

Статья 36 Закона "О правах ребенка" предполагает возможность нахождения несовершеннолетнего в развлекательном заведении только в присутствии законного представителя. 

Ответ:

В соответствии с пп.6 п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК (далее – ТК РК) сменная работа - работа в две либо в три или четыре рабочие смены в течение суток. Т.е. смена может составлять 6,8,12 часов. 24-часовая сменная работа запрещена.