Ответ:

Генеральному директору необходимо совершить следующие действия:  

Издать приказ о назначении на должность исполнительного директора

Выдать доверенность на право представлять ТОО и указать в доверенности список действий какими будет наделен исполнительный директор.

Ответ:

Вопрос регулируется Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – ТК РК).

Для возможности сохранить работников на арендованном объекте предлагаем вам следующие варианты:

Ответ:

Сотрудники продуктовых магазинов, принимаемые на работу на основании трудовых договоров, несут права, обязанности и ответственность согласно действующему Трудовому кодексу Республики Казахстан (далее – ТК РК).

Ответ:

Доставка работников до места работы в черте одного населенного пункта является обязанностью работодателя в случае, если это предусмотрено трудовым или коллективным договорами, соглашениями, заключаемыми в сфере социального партнерства, либо актами работодателя.

Ответ:

Необходимо руководствоваться действующим Приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 15 октября 2020 года № ҚР ДСМ-131/2020 «Об утверждении целевых групп лиц, подлежащих обязательным медицинским осмотрам, а также правил и периодичности их проведения, объема лабораторных и функциональных исследований, медицинских противопоказаний,

Ответ:

Статья 156 Уголовного кодекса РК предусматривает ответственность за нарушение правил техники безопасности, промышленной санитарии или иных правил охраны труда лицом, на котором лежали обязанности по организации или обеспечению соблюдения этих правил.

Ответ:

Согласно пункту 3 статьи 21 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – ТК РК) с руководителем исполнительного органа юридического лица осуществляются в соответствии с настоящим Кодексом, законами Республики Казахстан, учредительными документами и трудовым договором.

Ответ:

Согласно статье 27 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – ТК РК) отличительными признаками трудового договора от иных видов договоров является наличие в нем одного из следующих условий: 

Ответ:

Согласно пункту 7 Приказа Министра обороны Республики Казахстан от 24 января 2017 года № 28 «Об утверждении Правил воинского учета военнообязанных и призывников» (далее – Правила) юридические лица, при наличии у них работающих (обучающихся) военнообязанных и призывников, ведут воинский учет в соответствии с настоящими Правилами. Общее руководство за ведением воинского учета юридическими лицами осуществляют местные органы военного управления (далее – МОВУ) областей, городов республиканского значения и столицы, районов, городов областного значения. 

Ответ:

Уставом организации может быть предусмотрена возможность исполнения обязанностей директора на время его отсутствия другим лицом.  

Для надлежащего оформления данного вопроса обратимся к нормам Закона.