Ответ:

Как указано в подпункте 2 пункта 2 статьи 43 Закона «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» образование исполнительного органа товарищества и досрочное прекращение его полномочий относятся к исключительной компетенции общего собрания участников товарищества с ограниченной ответственностью.

Ответ:

В соответствии с пп. 3) п.7 ст. 74 Налогового кодекса РК местом нахождения индивидуального предпринимателя и лица, занимающегося частной практикой, - место преимущественного осуществления деятельности индивидуального предпринимателя и лица, занимающегося частной практикой,

Ответ:

​​​​​​​Статьей 40 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон) установлено, что участники Товарищества с ограниченной

Ответ:

В соответствии с п. 1  статьи 51 Закона РК «Об образовании»  К работе в организациях образования не допускаются лица:

1) имеющие медицинские противопоказания;

Ответ:

Что такое договор ГПХ 

ГПХ – это договор гражданско-правового характера. Как правило, это договор на оказание услуг: перевода, погрузки - разгрузки, уборки, охраны, услуги такси, профессиональные консультационные услуги, услуги по подготовке документов и другие. 

Ответ:

Если основные средства были куплены на физическое лицо, то надо оформить с физическим лицом договор купли-продажи основных средств.

Если одной из сторон сделки является юридическое лицо, то договор вне зависимости от суммы должен быть заключен в письменной форме. В документе указывается следующее:

Ответ:

Главой 18 Трудового Кодекса РК регулируются вопросы прав и обязанностей работников и работодателя в области безопасности и охраны труда. 

Ответ:

Согласно поправкам в статью 10 Предпринимательского Кодекса Республики Казахстан государственным органам и финансовым организациям запрещено истребовать печать на документах у юридических лиц, относящихся к субъектам частного предпринимательства.

Ответ:

Согласно статье 87 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предоставляется работникам с сохранением средней заработной платы.

Ответ:

Для получения разрешения на трудовую деятельность, потенциальному работнику необходимо предварительно пройти медосмотр, фото-, видео-, дактилоскопическую регистрацию, оплатить госпошлины за прохождение этих процедур и получить медицинскую страховку.