Ответ:

Согласно части 2 статьи 13 Закона РК «О государственных закупках» (далее – Закон), заказчик определяет способ осуществления государственных закупок в соответствии с настоящим Законом, за исключением перечня товаров, работ, услуг, по которым способ осуществления государственных закупок определяется уполномоченным органом.

Ответ:

В соответствии с п. 1 ст. 115 Трудового кодекса РК (ТК РК) удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса.

Ответ:

В типовой конфигурации «Бухгалтерия 8 для Казахстана» для отражения в учете реализации физическим лицам за наличный расчет с представлением чека ККМ или с применением оборудования для платежных карточек, надо создать контрагента с наименованием: физические лица,

Ответ:

В ходе исполнительного производства все денежные средства, которые взыскиваются с должника, поступают на счет частного судебного исполнителя. Судебный исполнитель самостоятельно направляет взысканные денежные средства взыскателю в соответствии с исполнительным документом.

Ответ:

Все зависит от предмета договора и спора. Так как срок исковой давности зависит от этих обстоятельств.

В соответствии с п.1 ст. 180 Гражданского Кодекса РК (далее ГК РК) срок исковой давности начинает течь со дня, когда узнали или должны были узнать о нарушении права.

Ответ:

Согласно Трудовому Кодексу РК (далее по тексту – Кодекс), трудовой договор может быть заключен на время выполнения определенной работы (пп.3 п.1 ст.30 Кодекса). 

Ответ:

В соответствии с п.1 ст.546 Гражданского кодекса РК (далее ГК РК) плата за пользование нанятым имуществом уплачивается нанимателем в порядке, сроки и в форме, установленные договором, если законодательными актами

Ответ:

Согласно п 8. Правил и сроков исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним, утвержденных постановлением

Вопрос:

Учитываются ли выходные и праздничные дни при предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?

Ответ:

Согласно п.3 ст.107 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекса), для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования труда, определенные условиями коллективного договора и (или) актами работодателя.