Ответ:

В пункте 4 статьи 135 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК)  указано, что продолжительность вахты не может превышать пятнадцать календарных дней.

Ответ:

Россия – страна-участница Договора ЕвразЭС, согласно которому жители стран-участниц могут трудоустраиваться на общих основаниях, как и граждане нашей страны, ограничения для иностранных граждан на них не распространяются.

Ответ:

Проект «Виртуальный суд» позволяет участникам судебных процессов дистанционно участвовать в судебных заседаниях, сокращает сроки рассмотрения судебных дел, экономит время и средства участников судебного процесса, связанного с проездом до суда и обратно, решает проблемы физически ограниченных к перемещению по медицинским показаниям граждан. 

Ответ:

Пунктом 37 Правил выписки счета-фактуры в электронной форме в информационной системе электронных счетов-фактур от 22 апреля 2019 года № 370 (далее - Правила)определено, что исправленный или дополнительный ЭСФ выписывается в 

Ответ:

В сентябре 2019 года будут внесены поправки в Закон Республики Казахстан «О банках и банковской деятельности» и в Закон Республики Казахстан «О микрофинансовых организациях».

Ответ:

Сумма, которая подлежит возврату из бюджета должнику не может быть взыскана или истребована ни судебным исполнителем, ни кредитором.

Ответ:

Согласно ст.683 Налогового кодекса вы можете зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя с применением специального налогового режима на основе упрощенной декларации не имея на балансе автомобили, заключив договор ГПХ (договор аренды с экипажем либо без экипажа).

Ответ:

Согласно п. 1 ст. 244 Налогового кодекса РК, вычету подлежат следующие расходы по компенсациям при служебных командировках: 1) расходы на проезд к месту командировки и обратно на основании документов, подтверждающих расходы на проезд и за бронь.

Ответ:

Пункт 130 Правил закупок товаров, работ и услуг АО «ФНБ Самрук-Казына» (далее – Правила)указывает, что в случае, если потенциальный поставщик, за исключением  потенциального поставщика, занявшего по итогам оценки и сопоставления второе место, в сроки, установленные в протоколе

Ответ:

Если работник решил уволиться по собственной инициативе, в период испытательного срока, написав об этом письменное уведомление (заявление) соответственно основанием для расторжения трудового договора будет подпункт 5) статьи 49 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) – инициатива работника.