-
Ответ:
Отстранение работника от работы регламентирует статья 48 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК), а именно:
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
В соответствии с п.4 Порядка оформления и направления адвокатского запроса, утвержденного Республиканской конференцией коллегий адвокатов 23 ноября 2018 года адвокатский запрос на бумажном носителе должен содержать:
-
Ответ:
В пункте 1 статьи 56 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) указано следующее:
Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи.
-
Ответ:
В соответствии с подпунктом 69) статьи 1 Трудового кодекса компенсационные выплаты - денежные выплаты, связанные с особым режимом работы и условиями труда, потерей работы, возмещением работникам затрат,
-
Ответ:
В соответствии со ст. 582 Гражданского кодекса Республики Казахстан, договор аренды здания или сооружения заключается в письменной форме.
-
Ответ:
Ремонт автотранспорта производится для поддержания его технического состояния и возможности безопасного использования в производственной деятельности. Такие расходы являются текущими и относятся на расходы периода в момент их возникновения.
-
Ответ:
В пункте 1 статьи 30 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) указано следующее:
-
Ответ:
В пункте 3 статьи 13 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) указано следующее:
-
Ответ:
Пунктом 1 статьи 95 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) предусмотрен отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, но он производится только в случае производственной необходимости и инициатором может быть только работодатель. Фраза «производственная необходимость» появилась в данной норме с 1 января 2016 г.
-
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 353 Налогового кодекса сумма облагаемого дохода работника определяется в следующем порядке:
