Ответ:

Деятельность ТОО по ОКЭД:

• установка ЭЗС: код ОКЭД 35140, секция D – электроснабжение, подача газа, пара и воздушное кондиционирование, раздел 35 – электроснабжение, подача газа, пара и воздушное кондиционирование, группа 351 – производство, передача и распределение электроэнергии, класс 3514 – продажа электроэнергии потребителю.

Вопрос:

Кто должен платить налог на транспорт - собственник или приобретатель по договору лизинга, который фактически использует технику?

Вопрос:

Может ли работодатель принять на работу работника, на срок 4 месяца, для выполнения определенной работы? 

Ответ:

Ведение воинского учета юридическими лицами производится на основании Приказа Министра обороны Республики Казахстан от 24 января 2017 года № 28 "Об утверждении Правил воинского учета военнообязанных и призывников"

Ответ:

Порядок ведения трудовых книжек регламентируют Правила ведения и хранения трудовых книжек, утвержденные Приказом Министра здравоохранения и социального развития от 30 ноября 2015 г. за № 929, где в пункте 3 сказано, что трудовая книжка (при ее наличии) ведется работодателем для подтверждения трудовой деятельности работника.

Ответ:

Согласно пп.36) п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс) трудовой договор - письменное соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять определенную работу (трудовую функцию), 

Ответ:

В пункте 4 статьи 99 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V(с изменениями и дополнениями по состоянию на 01 января 2019 г.) (далее по тексту – ТК РК)

Ответ:

В соответствии с п.6 ст.9-1 Закона "Об авторском праве и смежных правах", подтверждением внесения в Реестр соответствующих сведений является выдача свидетельства по форме, утвержденной уполномоченным органом.

Ответ:

В соответствии с п. 3 ст. 115 Трудового кодекса Республики Казахстан при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным листам, а также в случаях, предусмотренных 

Ответ:

В подпункте 17) пункта 1 статьи 1 ТК РК дана расшифровка понятию «условия труда» - это УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ, нормирования труда, выполнения трудовых обязанностей, режима рабочего времени и времени отдыха, порядок совмещения профессий (должностей), расширения зон