Ответ:

На  основании подпункта 1 пункта 1 статьи 498 Налогового кодекса, плательщиками земельного налога являются лица, имеющие объекты обложения:

Ответ:

Согласно п.65 Постановления Правительства Республики Казахстана от 14 октября 2011 года № 1172 Об утверждении Правил ведения бухгалтерского учета (далее - Правила), материально-ответственное лицо не является 

Ответ:

Согласно п.3 ст.2 действующего Налогового кодекса РК при наличии противоречия между Кодексом и другими законами Республики Казахстан в целях налогообложения действуют нормы Налогового Кодекса. Кроме того, согласно п.2 ст.12 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года № 480-V «О правовых актах», нормы законов в случаях их расхождения с нормами кодексов Республики Казахстан могут применяться только после внесения в кодексы соответствующих изменений и (или) дополнений.

Вопрос:

ТОО, ОУР, плательщик НДС, занимается транспортно-экспедиторской деятельностью. Хочет купить карьер и добывать щебень. Нужна ли лицензия и дополнительная регистрация в государственных органах?

Ответ:

Деятельность, связанная с добычей полезных ископаемых относится к недропользованию (ст. 736 НК РК). Обязательства по сдаче форм налоговой отчетности:

Ответ:

Трудовое законодательство данную процедуру не регламентирует подробно, буду исходить из практики, а именно:

Ответ:

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 372 Налогового кодекса, оборот по реализации товаров означает передачу прав собственности на товар, включая:

Ответ:

Согласно п.3 ст.115 действующего Трудового кодекса РК, при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным листам, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, размер 

Ответ:

Согласно Правил исчисления ОПВ и СО с 1 января 2019 года Проект Постановления Правительства Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Казахстан» объектом исчисления обязательных пенсионных взносов являются: для ИП- индивидуальных предпринимателей - 

Ответ:

Данный порядок трудовым законодательством не определяется, работодатель вправе самостоятельно определить внутренним нормативным документом введение новой должности. Необходимо понимать, в чьей компетенции находится введение в штатное расписание новой должности: первого руководителя или собственника компании.