Ответ:

Согласно ст.65 п.4 п.1) ТК РК - Акт работодателя о наложении на работника дисциплинарного взыскания не может быть издан в период временной нетрудоспособности работника; 

Ответ:

Подлинность листка нетрудоспособности проверяет обычно работодатель. Если он сформирован в электронном виде, нужно: зайти на официальный сайт ФСС (Фонд социального страхования) с помощью подтвержденной записи на портале «Госуслуги»; перейти на нужную вкладку «Недействительные листки нетрудоспособности» и ввести номер электронного документа.

Ответ:

Согласно ст. 33 Трудового кодекса РК, трудовой договор заключается в письменной форме не менее чем в двух экземплярах и подписывается сторонами. По одному экземпляру трудового договора хранится у работника и работодателя.

Ответ:

Согласно ст. 33 Трудового кодекса РК, трудовой договор заключается в письменной форме не менее чем в двух экземплярах и подписывается сторонами. По одному экземпляру трудового договора хранится у работника и работодателя.

Ответ:

Согласно пп. 56 п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК, совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Ответ:

Заполняется декларация об активах и обязательствах (форма 250) при сдаче первой декларации - это называется вхождением в сис­тему. Это нужно сделать только один раз.

Ответ:

В Вашем случае у работника изменяются условия труда. В связи с чем необходимо заключение дополнительного соглашения к трудовому договору. 

Согласно нормам статьи 33 Трудового кодекса Республики Казахстан, при изменении условий трудового договора подается уведомления о таких изменениях.

Сами же изменения условий труда предусмотрены в статье 46 ТК Республики Казахстан.

Ответ:

Согласно статье 683 Гражданского Кодекса Республики Казахстан по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Ответ:

Согласно п.п.10 п.3 ст.16 Закона Республики Казахстан «О гражданской защите» (далее-Закон) организации обязаны вести учет аварий, инцидентов, а также п.п. 5 п. 1 ст. 82 Закона организация, осуществляющая эксплуатацию опасного производственного объекта при инциденте, должна вести учет произошедших инцидентов.

Ответ:

В соответствии с п.7 ст. 64 Порядка осуществления закупок акционерным обществом «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» и юридическими лицами, пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия) которых прямо или косвенно принадлежат АО «Самрук-Қазына» на праве собственности или доверительного управления (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2024 г.),