Ответ:

Правонарушения, ответственность за которые предусмотрена статьей 207 Кодекса РК «Об административных правонарушениях» (далее – Кодекс) относятся к правонарушениям в области финансов.

Ответ:

Так как в вашем вопросе не содержится информации о том, является ли ваша организация резидентом Республики Казахстан. А так же нет данных о резиденстве физического лица, что существенно влияет на определения порядка налогообложения. Возьму за основу своего ответа предположение о том, что компания и физическое лицо – является резидентами Республики Казахстан.

Ответ:

Согласно ст. 387 Гражданского кодекса РК Публичным договором признается договор, заключенный лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность, и устанавливающий его обязанности по продаже товаров, выполнению работ или оказанию услуг, которые такое лицо по характеру своей деятельности должно осуществлять в отношении каждого, кто к нему обратится (розничная торговля, перевозка транспортом общего пользования, услуги связи, энергоснабжение, медицинское, гостиничное обслуживание и тому подобное).

Ответ:

Согласно пп.1) ст.5 Закона РК «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество» (далее – Закон) Государственной регистрации в правовом кадастре подлежат обременению прав на недвижимое имущество право пользования на срок не менее одного года, в том числе аренда, безвозмездное пользование, сервитуты, право пожизненного содержания с иждивением, рента.

Вопрос:

Единственный учредитель ТОО выдал займ этому же ТОО в котором он работает директором. Может ли учредитель подписать договор займа с обеих сторон? 

Ответ:

Согласно статье 715 Гражданского кодекса РК по договору займа одна сторона (заимодатель) передает, а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или договором, обязуется передать в собственность (хозяйственное ведение, оперативное управление) другой стороне (заемщику) 

Ответ:

На основании пункта 3.1.1 МСФО (IFRS) 9, предприятие признает финансовое обязательство (к которым относятся полученные займы) в своем отчете о финансовом положении только тогда, когда предприятие становится стороной договорных условий инструмента.

Ответ:

В пункте 2 статьи 106 Трудового Кодекса РК указано, что оплата труда при суммированном учете рабочего времени производится за фактически отработанное количество рабочих часов по графику сменности (графику вахт). При этом начисление заработной платы производится по часовой тарифной ставке, рассчитанной исходя из тарифной ставки (должностного оклада) и месячной нормы рабочего времени в соответствии с балансом рабочего времени на соответствующий календарный год.

Ответ:

Согласно подпункту 15 статьи 264 Налогового кодекса, вычету не подлежат затраты налогоплательщика, включаемые в соответствии со статьей 228 Налогового кодекса в первоначальную стоимость активов, не подлежащих амортизации.

Ответ:

Уведомление органов занятости и работников идут не менее чем за месяц, т.е. параллельно применяется данный срок. В связи с чем, при применении оснований подпункта 2) и 3) пункта 1 статьи 52 Трудового Кодекс РК следует одновременно уведомить и работников и  органы занятости в соответствии с требованиями законодательств.