Ответ:

Для того, чтобы открыть депозит при себе нужно иметь загранпаспорт и документ, подтверждающий право находиться в Казахстане.

Это может быть:

• виза;
• уведомление о пребывании иностранца;
  
• справка о временной регистрации;

Ответ:

Согласно статьи 24 Трудового кодекса РК по трудовому договору работник обязуется лично выполнять работу (трудовую функцию), соблюдать правила трудового распорядка, а работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда,

Ответ:

Юридические и физические лица вправе передавать и приобретать имущество на безвозмездной основе.

В соответствии с п. 2 ст. 235 ГК РК определено, что право собственности на имущество, которое имеет собственник, может быть приобретено другим лицом на основании договора купли-продажи, мены, дарения или иной сделки об отчуждении этого имущества.

Ответ:

На основании п.4 статьи 87 Трудового кодекса определено, что отпуск без сохранения заработной платы является одним из видов социальных отпусков, на период которого, производится освобождение работника от работы на определенный период.

Поэтому исходя из определения директор находящейся в отпуске без сохранения заработной платы подписывать документы и издать приказы, распоряжение не может, так как он на период отпуска будет отстранён от работы.

Ответ:

В соответствие с Постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан от 31 августа 2016 года № 208 «Об утверждении Правил осуществления безналичных платежей и (или) переводов денег на территории Республики Казахстан», п.5 определено, что безналичные платежи и (или) переводы денег на территории Республики

Ответ:

В организациях, где по характеру производств и условиям работы введение пятидневной рабочей недели нецелесообразно, устанавливается шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем.

Ответ:

В организации должна быть должностная инструкция механика, в которой определены квалификационные требования к работнику и необходимо руководствоваться данным документом при назначении на эту должность.

Ответ:

Первое, что необходимо отразить для того, чтобы сотрудники могли совмещать должности они должны быть в штатном расписании компании. Далее, в организации должна быть должностная инструкция механика или определены квалификационные требования работника по данной должности и необходимо будет руководствоваться данным документом при назначении на эту должность.

Ответ:

Согласно пп.10 п.1 ст.1 Трудового Кодекса Республики Казахстан  простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера.

Ответ:

Внешнеторговый контракт- это центральный документ и юридическая основа вашей поставки, чьё значение гораздо шире непосредственных взаимоотношений с поставщиком.