-
Автор:Абдрахманова Гайнеш31.10.2022 02:001137
Ответ:
Прием на работу гражданина РФ осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом РК.
Согласно статье 97 Договора о Евразийском экономическом союзе работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда. При этом трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства.
-
Автор:Аманжулова Гульмира28.10.2022 04:184645
Ответ:
При заключении юридическим лицом (ТОО или ИП) договора ГПХ с физическим лицом на оказание услуг, ответственность за корректный расчет, удержание и своевременную уплату налогов и взносов за физическое лицо несет налоговый агент, то есть организация.
-
Автор:Абдрахманова Гайнеш28.10.2022 04:027610Раздел: Все ответы
Ответ:
Согласно статье 202 Гражданского кодекса РК право оперативного управления является вещным правом учреждения, финансируемого за счет средств собственника, и казенного предприятия, получивших имущество от собственника и осуществляющих в пределах, установленных законодательными актами Республики Казахстан,
-
Автор:Исмагулова Бахытгул28.10.2022 03:32785Раздел: Дивиденды
Ответ:
Порядок распределения чистого дохода товарищества с ограниченной ответственностью между его участниками установлен в соответствии со статьей 40 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон).
-
Автор:Абдрахманова Гайнеш28.10.2022 03:172623
Ответ:
Руководитель предприятия вправе передать право пользования ЭЦП работникам своего предприятия, в том числе юристу.
Согласно пункту 3 статьи Закона РК от 7 января 2003 года «Об электронном документе и электронной цифровой подписи» (далее – Закон) владелец регистрационного свидетельства электронной цифровой подписи юридического лица – руководитель юридического лица или лицо,
-
Автор:Исхакова Ариндия27.10.2022 03:25789
Ответ:
Согласно ст. 11 Трудового кодекса РК, работодатель издает акты в пределах своей компетенции в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым договором, соглашениями, коллективным договором.
-
Автор:Будкин Андрей27.10.2022 03:199716Раздел: Филиалы и представительства
Ответ:
Иностранное юридическое лицо вправе осуществлять свою деятельность на территории Республики Казахстан через обособленное структурное подразделение – филиал или представительство.
-
Автор:Каримов Ерден27.10.2022 03:065560Раздел: Все ответы
Ответ:
В соответствие с примечаниями к Приложению 5 к Правилам организации застройки и прохождения разрешительных процедур в сфере строительства, утвержденных Приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 750 установлено:
-
Автор:Будкин Андрей27.10.2022 03:011747Раздел: Иные вопросы
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан (далее – РК) не предусмотрен запрет на вхождение одним из участников ТОО в состав наблюдательного совета ТОО.
-
Автор:Исхакова Ариндия27.10.2022 02:561207
Ответ:
Согласно подпункта 21 ст. 1 ТК РК, трудовые отношения - отношения между работником и работодателем, возникающие при осуществлении прав и обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством Республики Казахстан, соглашениями, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя, появляются они на основании заключения трудового договора.