-
Раздел: Исполнительное производство
Ответ:
Если исполнительное производство частным судебным исполнителем было возбуждено, то закрыться оно может только по факту исполнения, следовательно, в отношении Вашего работника, исполнительное производство прервано (приостановлено).
-
Раздел: Изменение состава участников
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан (далее – РК) не установлены какие-либо правила либо требования к содержанию и составлению решения единственного участника товарищества с ограниченной ответственностью (далее – ТОО).
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В ответ на поставленный Вами вопрос могу сообщить следующее. Отношения по договорам гражданско-правового характера регулируются Гражданским кодексом РК, тогда как согласно статьям 2 и 8 Трудового кодекса РК (далее - ТК РК) определено,
-
Раздел: Иные гражданские сделки
Ответ:
Для совершения описанных вами действий, Вам необходимо заключить Соглашение об уступке прав и обязательств (Цессию). Вопрос уступки прав и обязательств регламентирован Гражданским кодексом РК (далее ГК РК).
-
Раздел: Все ответы Общие вопросы
Ответ:
В законе на данный момент нет четко определенной деятельности, как майнинг и поэтому во многих случаях следует выбирать деятельность приближенную до введения понятия майнинг.
-
Раздел: Документы кадровой службы
Ответ:
Если сотруднику выплачена сумма отпускных больше положенного, то у сотрудника образуется задолженность перед организацией. Эту сумму работодатель может удержать из будущей зарплаты работника, тем самым компенсируя переплату.
-
Раздел: Общественное объединение
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан (далее – РК) не предусмотрена такая организационно-правовая форма как общественное движение.
-
Раздел: Купля-продажа и поставка
Ответ:
В соответствии с подпунктом 1) пункта 11 Правил использования единовременных пенсионных выплат для улучшения жилищных условий в соответствии с законодательством Республики Казахстан утвержденных Приказом Министра индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан от 21 января 2021 года №24,
-
Ответ:
Согласно статье 47 Трудового кодекса РК в случаях изменения наименования, ведомственной принадлежности работодателя, смены собственника акций (долей участия в уставном капитале) юридического лица, реорганизации работодателя - юридического лица трудовые отношения с работниками продолжаются без изменений.
-
Раздел: Услуги и подряд Общие вопросы
Ответ:
Порядок расчета налогов и взносов с вознаграждения по договору ГПХ отличается от расчета с заработной платы.
По договору ГПХ налоги и взносы уплачиваются только одной стороной «за счет физического лица». Организация не уплачивает налоги и взносы «за свой счет»,