Ответ:

Трудовой Кодекс предусматривает обязательное рассмотрение индивидуальных трудовых споров посредством согласительных комиссий. Так, п. 1. ст. 159 нового Трудового Кодекса предусматривает, что индивидуальные трудовые споры рассматриваются согласительными комиссиями, а по неурегулированным вопросам либо по вопросам неисполнения решений согласительной комиссии - судами, за исключением субъектов малого предпринимательства и руководителей исполнительного органа юридического лица. 

Ответ:

Правовые отношения по Вашему вопросу регулируются Гражданским кодексом Республики Казахстан (далее – Кодекс), в частности статьей 103, Кодексом Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), статьями 609, 610. 

Ответ:

Согласно ст. 92-8 Закона РК «О нотариате» (далее Закон), после получения возражения об отмене исполнительной надписи,  нотариус выносит постановление об отмене исполнительной надписи не позднее трех рабочих дней со дня получения возражения против заявленного требования.

Ответ:

Согласно п.1, 2 ст. 38 Трудового Кодекса, переводом работника на другую работу является: 

1) изменение работы (трудовой функции) работника, то есть выполнение работы по другой должности, специальности, профессии, квалификации; 

Ответ:

Если филиал организации не является Работодателем, то происходит сокращение численности или штата работников, согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 52 Трудового Кодекса Республики Казахстан.  

Ответ:

В рамках интеграционных объединений Республика Казахстан взаимодействует с государствами-членами Евразийского экономического союза.  

С 01 января 2015 года вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союзе, государствами-членами которого являются Республика Беларусь, Республика Казахстан и Российская Федерация.  

Ответ:

Трудовым законодательством не предусмотрена процедура перевода сотрудников с ИТД на ГПХ. При этом, обратите внимание, что аббревиатура ИТД на данный момент не актуальна. В 2016 году вступил в действие новый Трудовой кодекс РК, в котором уже нет определения индивидуальный трудовой договор (ИТД).

Ответ:

Согласно п.8 ст.101 Трудового Кодекса РК квалификационные требования к работникам и сложность определенных видов работ устанавливаются на основе профессиональных стандартов, а при их отсутствии на основе Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Квалификационного справочника должностей руководителей,

Ответ:

Наблюдательный совет создается в ТОО для осуществления контроля исполнительного органа ТОО. 

При этом если в ТОО отсутствует ревизионная комиссия, наблюдательный совет может также осуществлять контроль за финансово-хозяйственной деятельностью исполнительного органа ТОО. 

Ответ:

Согласно Перечня удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной (национальной и (или) иностранной валюте), за исключением доходов лиц, указанных в пункте 2 настоящего перечня, в том числе: