Ответ:

В случае наличия задолженности у арендатора перед арендодателем за арендную плату, арендодатель вправе удержать имущество арендатора при условии, если договор аренды не истек и имущество арендатором не вывезено. 

Ответ:

Согласно ст. 25. Закон Республики Казахстан от 21 мая 2013 года N 94-V О персональных данных и их защите, собственник и (или) оператор имеют право осуществлять сбор, обработку персональных данных в порядке, установленном настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан. 

Ответ:

Подпункт 6) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК устанавливает, что сменная работа – это работа в две либо в три или четыре рабочие смены в течение суток, то есть продолжительность смены 12, 8 либо 6 часов. Тем не менее, на практике допускается максимальная продолжительность смены в количестве 24 часов.

Ответ:

В соответствии с п. 17) статьи 182 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) Работодатель ОБЯЗАН проводить за счет собственных средств обязательные, периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры и предсменное медицинское освидетельствование работников в случаях, предусмотренных соглашением,

Ответ:

Товарищество с ограниченной ответственностью вправе в любой момент добровольно прекратить свою деятельность, то есть ликвидироваться. Вместе с тем, ликвидация ТОО является довольно длительным процессом (занимает до 6 месяцев), требующим соблюдения ряда процедур. 

Ответ:

Закрытие банковского счета осуществляется: 

1) на основании заявления клиента в любое время, если иное не предусмотрено договором банковского обслуживания и (или) Законом о банках и банковской деятельности, законами Республики Казахстан от 7 июля 2006 года «О концессиях», от 7 марта 2014 года «О реабилитации и банкротстве», от 31 октября 2015 года «О государственно-частном партнерстве»; 

Ответ:

Обязанность по страхованию работников от несчастных случаев возложена на всех работодателей, кроме государственных учреждений. 

Согласно статье 8 Трудового кодекса РК действие Трудового кодекса РК распространяется на работников, работников направляющей стороны, работодателей,

Ответ:

Как понятно из разговора, вопрос касается государственных закупок и возможности заключения договора на ведение авторского надзора путем прямого заключения Договора государственных закупок по основаниям п.п.48, п.3, ст. 39 Закона РК «О государственных закупках» (далее по тексту - Закон).  

Ответ:

Повышение заработной платы работников квазигосударственного сектора может осуществляться на основании планов развития. Повышение заработной платы, приводящее к нарушению пределов Фонда оплаты труда, может повлечь соответствующую ответственность должностных лиц организации. 

Ответ:

Согласно статье 4 Трудового кодекса РК, работодатель не имеет права отказать  кандидату  на  должность из-за необоснованных критериев  проверки  личных  данных, поэтому первое, что необходимо, это   подписать  с  сотрудником  перед  приёмом на работу, письменное разрешение на проверку и обработку персональных данных соискателей только после   этого начинается сбор сведений.