Ответ:

На основании статьи 111 Трудового кодекса работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата. 

Ответ:

Да, могут. 

В силу пункта 1 статьи 339 Гражданского кодекса Республики Казахстан право, принадлежащее кредитору на основании обязательства, может быть передано им другому лицу по сделке (уступка требования). В данном случае Компания А (кредитор), обладая правом требования к Компании Б (должнику), вправе передать это право Компании С. 

Ответ:

Согласно подпункту 1 статьи 3 Закона "О рекламе", под рекламой понимается распространяемая или размещаемая в любой форме, с помощью любых средств информации, предназначенная для неопределенного круга лиц и призванная формировать или поддерживать интерес к физическому или юридическому лицу, товарам, товарным знакам, работам, услугам и способствовать их реализации. 

Ответ:

Согласно статье 94 Закона Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» размер удержаний исчисляется с суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению. 

Ответ:

Взаимозачет — способ безналичных расчетов между предприятиями в виде зачета взаимных требований при поставках товаров или оказании услуг. 

В соответствии с п. 1 ст. 370 ГК РК «Обязательство прекращается полностью или в части зачетом встречного однородного требования, срок которого наступил либо срок которого не указан или определен моментом востребования. Для зачета достаточно заявления одной стороны» 

Ответ:

Статьей 51 Трудового кодекса РК предусмотрен порядок прекращения трудового договора по истечении срока. Трудовой договор, заключенный на определенный срок, прекращается в связи с истечением его срока. 

Ответ:

Для установления вахтового режима 28/28, необходимо получение согласия работника, а работа в ночное время оплачивается не ниже полуторакратного размера дневной ставки для таких же работников если больший размер не предусмотрен трудовым/коллективным договором.  

Ответ:

При вахтовом методе работы необходимо составлять график вахт, в котором отражаются рабочие дни и дни отдыха. 
Работодатель обязан вести учёт рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом. 

Ответ:

П. 1 ст. 39 ГК РК предусматривает, что местом нахождения юридического лица признается место нахождения его постоянно действующего органа. 

Так как, Вы заключили договор аренды с «01» апреля 2022 года, соответственно Вы обязаны были уведомить регистрирующие органы согласно ст.14-1 Закона Республики Казахстан от 17 апреля 1995 года № 2198 «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» в месячный срок со дня принятия решения о смене места нахождения. 

Ответ:

Действующим законодательством Республики Казахстан (далее – РК) предусмотрено, что казахстанское ТОО может стать дочерней организацией американского юридического лица. Американскому юридическому лицу необходимо выкупить долю участию в уставном капитале ТОО,