Ответ:

Отсутствие работника на рабочем месте без уважительной причины является дисциплинарным проступком. 

За каждый дисциплинарный проступок работника, работодатель вправе налагать дисциплинарное взыскание. 

Ответ:

Лист временной нетрудоспособности по беременности и родам –основной документ, который дает работающей женщине право уйти в декретный отпуск на несколько месяцев, а также получить оплату этих дней.

Ответ:

Учитывая, что граждане Российской Федерации в силу действующего Договора о Евразийском экономическом сотрудничестве, имеет право осуществлять трудовую деятельность в Республике Казахстан без соответствующего на то разрешения, значительных изменений на трудовые отношения с данным работником, смена его гражданства не повлияет.

Ответ:

Согласно п.2 ст.170 Кодекса Республики Казахстан от 26 декабря 2011 года № 518-IV «О браке (супружестве) и семье» (далее - Кодекс) суд вправе по иску лица, обязанного уплачивать алименты, освободить его полностью или частично от уплаты задолженности по алиментам,

Ответ:

Алименты – это денежное или материальное содержание, которое одно лицо обязано предоставить другому лицу, имеющему право на его получение, согласно Кодексу «О браке (супружестве)и семье».  

Ответ:

Данный вопрос регулируется Законом РК «О гражданской защите», Правилами обеспечения промышленной безопасности для опасных производственных объектов (приказом Министра 
по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 30 декабря 2014 года № 343). 

Ответ:

Вопрос регулируется Законом Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года № 261-IV «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» (далее – Закон). 

В силу п.1 ст.140 Закона частным судебным исполнителем является гражданин Республики Казахстан, имеющий высшее юридическое образование, получивший лицензию частного судебного исполнителя и вступивший в Республиканскую палату. 

Ответ:

В Гражданском Кодексе РК (далее - ГК РК) отсутствует отдельное понятие «штрафа», и в соответствии со ст. 293 ГК РК неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законодательством или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности, в случае просрочки исполнения. 

Ответ:

В соответствии с п.1 статьи 43 ТК РК, в связи с производственной травмой, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, полученным в связи с исполнением трудовых обязанностей, или иным повреждением здоровья, не связанным с производством,

Ответ:

Как известно, в ряде сфер деятельности для сотрудников введено обязательство предоставлять работодателю сведения о прохождении вакцинации от Covid-19. При отсутствии документа необходим или отрицательный ПЦР-тест или справка-медотвод по состоянию здоровья. Работодатели не вправе допускать на работу в очном режиме работников, не предоставивших вышеуказанные документы.