-
Ответ:
В соответствии со ст. 233 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК) консорциум это временный добровольный равноправный союз (объединение) на основе договора о совместной хозяйственной деятельности, в котором юридические лица объединяют те или иные ресурсы и координируют усилия для решения конкретных хозяйственных задач.
-
Ответ:
Работникам предоставляются следующие виды отпусков:
оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска;
социальные отпуска.
-
Ответ:
Право на отпуск имеет каждый официально трудоустроенный работник не зависимо от организационной формы компании работодателя и размер дней отпуска будет связан с длительностью работы.
-
Ответ:
Только работодатель может выйти с решением о работе в выходные и праздничные дни и только с письменного согласия работника это может осуществляться, а также должен быть Приказ работодателя и согласие на такое решение и работы в эти дни.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Вопросы пребывания иностранцев в Республике Казахстан регламентированы в Постановлении Правительства Республики Казахстан от 21 января 2012 года № 148. «Об утверждении Правил въезда и пребывания иммигрантов в Республике Казахстан, а также их выезда из Республики Казахстан и Правил осуществления миграционного контроля,
-
Раздел: Регистрация бизнеса
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан (далее – РК) установлены ограничения на регистрацию иностранных граждан в качестве индивидуальных предпринимателей (далее – ИП) на территории РК.
-
Ответ:
Для граждан Кыргызстана установлен упрощенный порядок осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан.
Работодателю не нужно оформлять разрешение на работу. Согласно п.3 ст. 2 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс) если международным договором, ратифицированным Республикой Казахстан, установлены иные правила, чем те, которые содержатся в настоящем Кодексе, то применяются правила международного договора.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
Действующее ТОО с единственным участником может быть дочерней организацией иностранного юридического лица. Для того чтобы ТОО стало дочерней организацией иностранное юридическое лицо должно владеть преобладающей долей участия в ТОО,
-
Ответ:
Действующим законодательством, в частности Законом РК «О государственных закупках» возможность признания заказчика «недобросовестным заказчиком» не предусмотрено.
-
Раздел: Прием на работу гражданина РК
Ответ:
Согласно п. 2, статьи 13 Трудового кодекса РК (далее ТК РК) 2. В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, срок исчисляется в рабочих днях. Исходя из данного требования следует, что приказы и другие акты работодателя, в том числе трудовые договоры заключаются в рабочие дни, приходящиеся на период заключения, изменение или дополнения трудового договора.