Ответ:

Если Вы выбираете форму реорганизации юридического лица в виде слияния, то в этом случае создается новое юридическое лицо с новым БИН, ТОО, которые вошли в состав нового юридического лица ликвидируются.

Ответ:

В п.1 ст.202 Трудового Кодекса РК (далее – ТК РК) указано что в целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью более пятидесяти работников работодатель создает службу безопасности и охраны труда, которая подчиняется непосредственно первому руководителю организации или лицу, им уполномоченному. 

Ответ:

Гражданское законодательство РК не содержит запрета на передачу транспортного средства в субаренду третьим лицам.  

Статья 382 Гражданского кодекса РК (далее – ГК РК) устанавливает, что условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законодательством. 

Ответ:

Законом Республики Казахстан от 26 января 2021 года № 412-VI «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной регистрации прав на недвижимое имущество и юридических лиц» пункт 1 статьи 9 Закона Республики Казахстан от 26 июля 2007 года № 310-III «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество»,

Ответ:

В соответствии со ст. 13 Закона РК «О государственных закупках», государственные закупки осуществляются одним из следующих способов: 

1) конкурса (открытого конкурса, конкурса с использованием двухэтапных процедур, конкурса с предварительным квалификационным отбором, конкурса с использованием рамочных соглашений, конкурса с использованием рейтингово-балльной системы); 

2) на аукционах; 

Ответ:

В пункте 7 статьи 32 Трудового кодекса РК установлено, что в случае согласия работника на хранение подлинников документов у работодателя либо временного их оставления для выполнения установленных законодательством Республики Казахстан процедур работодатель выдает работнику письменное обязательство о возврате документов. 

Ответ:

Согласно Кодекса РК  «О здоровье народа и системе здравоохранения» граждане обязаны проходить медицинское обследование. Медицинский осмотр - это своевременное медицинское обследование, которое направлено на формирование и укрепление здоровья,

Ответ:

Вопрос регулируется Законом РК о разрешениях и уведомлениях (далее – Закон). 

В соответствии с Законом РК от 5 января 2021 года № 409-VI «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам хлопковой отрасли и признании утратившим силу Закона

Ответ:

Отсутствие работника на рабочем месте более трех часов подряд без уважительной причины является прогулом, за совершение которого работодатель вправе наложить дисциплинарное взыскание, вплоть до расторжения трудового договора.  

Ответ:

Необходимо обратить внимание на условия договора, который Вами подписан на выполнение определенных видов работ. Скорее всего в договоре прописаны сроки подписания актов (выполненных работ, дефектных и иных), а также штрафные санкции за несоблюдение прописанных сроков.