Ответ:

В соответствии со ст. 8 Закона Республики Казахстан от 11 июля 1997 года N 151 "О языках в Республике Казахстан" О языках в Республике Казахстан (с изменениями и дополнениями по состоянию на 10.01.2022 г.), (далее - Закон ), языком работы и делопроизводства государственных органов, организаций и органов местного самоуправления Республики Казахстан является государственный язык, наравне с казахским официально употребляется русский язык. 

Ответ:

Согласно абз.3 п. 6 Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, в работе негосударственных организаций используются казахский и, при необходимости, другие языки.

Ответ:

В соответствии с п.5,6 ст. 91 Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан если иное не предусмотрено законом, обращение в суд допускается после обжалования в досудебном порядке.

Ответ:

Согласно статьи 5 Закона Республики Казахстан от 18 декабря 1992 года № 1787-XII О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне (с изменениями и дополнениями по состоянию на 24.11.2021 г.) определена «Зона чрезвычайного радиационного риска».  

Зона чрезвычайного радиационного риска - часть территории, подвергшейся радиационному загрязнению, с дозой воздействия на население свыше 100 бэр за весь период испытания, входящая в полосу максимального сейсмического воздействия. 

Ответ:

Аким или его заместители, чаще всего это уполномоченные должностные лица, работники акимата, имеют право выявлять административные правонарушения и составлять соответствующие протоколы с участием уполномоченного компетентного органа (например, участкового),

Ответ:

В соответствии с п.4 ст. 92 ТК РК, оплата ежегодного трудового отпуска производится не позднее чем за три рабочих дня до его начала, а в случае предоставления трудового отпуска вне графика отпусков – не позднее трех рабочих дней со дня его предоставления.  

Ответ:

Согласно статье 75 Трудового Кодекса Республики Казахстан при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.  

Ответ:

Буклет является фактическим предложением о приобретении товара, что позволяет считать его офертой в соответствии со ст. 395 Гражданского кодекса РК (не стоит путать с публичной офертой). 

Ответ:

Согласно п. 6 ст. 53 Трудового кодекса РК, увольнение по основанию пп.8) (отсутствие работника на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день) и по основанию пп.9) (алкогольное опьянение) ст.52 ТК РК производится с соблюдением порядка применения дисциплинарного взыскания,

Ответ:

Регистрация физического лица в качестве индивидуального предпринимателя возможна в электронном формате (на портале «электронного лицензирования» www.elicense.kz).