Ответ:

Учет основных средств осуществляется в соответствии с МСФО (IAS) 16 «Основные средства», разделом 17 МСФО для малого и среднего бизнеса (МСФО для МСБ) и параграфом 2 «Учет основных средств и нематериальных активов» Национального стандарта финансовой отчетности (НСФО). 

Ответ:

Процесс реорганизации путем преобразования включает в себя несколько этапов:  

1. Определение новой организационно-правовой формы существующего юридического лица.

Ответ:

Вмешательство в деятельность потребительского кооператива государственными органами не допускается, если это вмешательство не связано с законными требованиями государственных органов.

Ответ:

После устного уточнения вопроса стало известно, что необходимо дополнительно взыскать расходы за услуги юриста, которые выразились в подготовке искового заявления.  

Член семьи (юрист) может представлять интересы в суде за денежное вознаграждение.

Ответ:

Законодательством не установлен исчерпывающий перечень документов, которые должны быть в личном деле работника. При этом указан перечень необходимых документов  при приеме на работу в статье 32 Трудового кодекса РК.  

Ответ:

В силу мировых тенденций повсеместного развития авторского права на различные объекты интеллектуальной собственности, всеобщее развитие получили франчайзиноговые отношения между субъектами предпринимательства. 

Ответ:

На данный вопрос есть официальный ответ Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан  от Председателя КГД МФ РК Султангазиева М.Е.

Ответ:

Продажа квартиры приобретенной с использованием единовременных пенсионных выплат возможна по истечению 5 лет с момента ее приобретения. 

Ответ:

В соответствии с п. 6 Постановления Правительства Республики Казахстан от 19 июля 2005 года N 747 «Об утверждении Правил военно-транспортной обязанности на территории Республики Казахстан на период мобилизации, военного положения и в военное время» (далее по тексту - Правила), Военно-транспортная обязанность физическими и юридическими лицами исполняется до объявления мобилизации, введения военного положения и военного времени – проведением мероприятий по регистрации,

Ответ:

Одним из основании расторжения трудового договора со стороны работодателя согласно пп.8 п.1 ст.52 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее по тексту – ТК РК) является отсутствия работника на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену).