Ответ:

Законодательство РК четко определяет случаи, когда может быть выплачена компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. 

Согласно п. 3 ст. 95 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее по тексту - Кодекс)., При отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику производится компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. 

Ответ:

Согласно п.1 ст. 90 Трудового кодекса Республики Казахстан, Продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности. 

Ответ:

Правовые отношения регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан (далее – Трудовой кодекс), а также иными нормативно – правовыми актами.

Статья 99. (Отпуска в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей)) Трудового кодекса, предусматривает: 

1. Беременным женщинам, женщинам, родившим ребенка (детей), женщинам (мужчинам), усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), предоставляются следующие отпуска в связи с рождением ребенка:

Ответ:

Согласно подпункту 3) пункта 1 статьи 17 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих» руководители организаций, в которых работают военнообязанные и призывники, в пределах своей компетенции обязаны предоставлять в соответствующие местные органы военного управления районов (городов областного значения) документы,

Ответ:

Необходимо руководствоваться положениями Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс) (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.07.2021 г.). 

Прежде всего надо четко понимать, что есть два понятия очень схожи между собой совместительство и совмещения, и поэтому возникает множество вопросов по продолжительности работы и ее оплате. 

Совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Ответ:

В соответствии с пунктом 1 статьи 30 Предпринимательского кодекса РК  дано  определение, что индивидуальным предпринимательством является самостоятельная, инициативная деятельность граждан Республики Казахстан,

Ответ:

Деятельность первого руководителя строиться на основании требований прописанных в Уставе и если вносятся какие-то изменения, они должны быть внесены Приказом на основании принятого Решения участника. 

Ответ:

Бездействующим индивидуальным предпринимателем признается индивидуальный предприниматель, не представивший за налоговый период по истечении одного года после установленного настоящим Кодексом срока представления: 

Ответ:

В соответствие с п.1 и 2, ст. 446 Гражданского кодекса РК (далее по тексту - ГК РК)

Статья 466. Принятие товара покупателем 

1. Покупатель (получатель) обязан совершить все необходимые действия, обеспечивающие принятие товара, поставленного в соответствии с договором поставки. 

Ответ:

Согласно п.п.1 п.1 ст. 330 Налогового кодекса РК (далее – НК РК), к имущественному доходу физического лица, подлежащему налогообложению, относится доход от прироста стоимости при реализации физическим лицом имущества в Республике Казахстан,