Ответ:

Обучение пожарной безопасности является обязанностью каждого субъекта предпринимательства, вне зависимости от вида деятельности, владения недвижимостью и наличия работников и регулируется законодательством.  

Ответ:

В случае смерти физ.лица-1, физ.лицо-2 и их дети имеют право на данную квартиру.  

Согласно п.1, ст. 1060 Гражданского кодекса РК (далее - Кодекс), наследники по закону призываются к наследованию в порядке очередности, предусмотренной статьями 1061 - 1064 настоящего Кодекса. 

Ответ:

В соответствии со статьей 88 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – ТК РК) основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.

Ответ:

Действующим законодательством Республики Казахстан (далее – РК) размер государственной пошлины при подаче исков о взыскании материального ущерба исчисляется из ставки исков имущественного характера.

Ответ:

Действующим законодательством Республики Казахстан (далее – РК) предусмотрены ограничения для некоторых видов, деятельности, которые могут осуществлять не резиденты на территории РК.

Ответ:

В соответствии с пп.56) п.1 ст.1 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – ТК РК) совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. 

Ответ:

Согласно статье 88 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях от 5 июля 2014 года № 235-V (далее – КоАП РК).  непредоставление работодателем оплачиваемого ежегодного трудового отпуска либо его части в течение двух лет подряд - 

Ответ:

Согласно пункту 4 статьи 92 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) оплата ежегодного трудового отпуска производится не позднее чем за три рабочих дня до его начала,

Ответ:

Действительно в Приложении №4 Постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» установлены доплаты за условия труда гражданским служащим,

Ответ:

Избежать ответственности невозможно, так как данная заявка - является формой выражения согласия осуществить поставку товара с соблюдением условий, предусмотренных в проекте договора.