Ответ:

Оплата пособия по временной нетрудоспособности производится в соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1103 «Об определении размеров социального пособия по временной нетрудоспособности».

Ответ:

Руководствуясь ст. 35 ПК РК, государственная регистрация физических лиц, осуществляющих частное предпринимательство без образования юридического лица, заключается в постановке на учет в качестве индивидуального предпринимателя в органе государственных доходов по месту нахождения, заявленному при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

Ответ:

В соответствии с пп. 2) ст. 1 Закона Республики Казахстан от 28 февраля 2007 года № 234-III «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», первичные учетные документы (далее - первичные документы) - документальное свидетельство как на бумажном, так и на электронном носителе факта совершения операции или события и права на ее совершение, на основании которого ведется бухгалтерский учет.

Ответ:

Материальная помощь физическому лицу, признаваемая благотворительной в целях Налогового кодекса РК:

В соответствии с положениями пп. 34) п. 1 ст. 341 Налогового кодекса РК, из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключается (корректировка дохода) стоимость имущества, полученного в виде благотворительной и спонсорской помощи. 

Ответ:

Налоги, взносы и отчисления по доходам работника-нерезидента, гражданина Российской Федерации, не имеющего вида на жительство: 

ИПН  - 10% без права на вычеты; 

Ответ:

В соответствии с подпунктом 13) пункта 1 статьи 1 ТК РК, отпуск - освобождение работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного отдыха работника или социальных целей с сохранением за ним места работы (должности) и в случаях, установленных Кодексом, средней заработной платы.

Ответ:

В соответствии со ст. 16 Закона Республики Казахстан от 13 апреля 2005 года № 39-III «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан», социальная помощь инвалидам включает выплаты в виде государственных пособий, компенсаций и иных выплат, в том числе и за счет благотворительности, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

Ответ:

Согласно п.2 ст.54 Кодекса не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, предоставившими работодателю справку о беременности, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), иными лицами, воспитывающими указанную категорию детей без матери по следующим основаниям:

Ответ:

Данная ситуация регулируется: Законом Республики Казахстан от 13 мая 2003 года № 415-II «Об акционерных обществах», а именно ст.49 «Принятие решений общим собранием акционеров посредством заочного голосования» и ст.50 «Голосование на общем собрании акционеров»

Ответ:

Если в поле «Должность» из перечня, предлагаемого сайтом нет должности, соответствующую названию должности сотрудников, согласно штатного расписания, можно выбрать должность, наиболее подходящую по значению, а в поле «Штатная должность», которая находится ниже поля «Должность», вписать наименование должности сотрудника согласно штатному расписанию организации.