Ответ:

В соответствии с действующим законодательством, учредитель ТОО может быть также и директором ТОО в одном лице. Вместе с тем, законодательством не запрещено учредителю данного ТОО быть одновременно учредителем в других ТОО.

Ответ:

При изменении состава участников в ТОО, с директором заключается новый трудовой договор.

Согласно п.2 ст. 140 Трудового кодекса РК, в случае изменения состава учредителей (участников, акционеров) с руководителем исполнительного органа, членами коллегиального исполнительного органа юридического лица

Ответ:

Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее защиту, и представительство интересов юридического лица, совершающее от его имени сделки и иные правовые действия, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан.

Ответ:

Порядок выдачи специальной одежды и других средств индивидуальной защиты регулируется Правилами выдачи работникам молока или равноценных пищевых продуктов и (или) специализированных продуктов для диетического (лечебного и профилактического) питания,

Ответ:

В соответствии со статьей 108 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) при повременной оплате труда работа в сверхурочное время оплачивается в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника.

Ответ:

Так как ДТП произошло в рабочее время, нужно руководствоваться прежде всего трудовым законодательством.

В соответствии с пп.5 п.2 ст.186 подлежат учету как несчастные случаи, связанные с трудовой деятельностью, повреждения здоровья работников, работников направляющей стороны,

Ответ:

Согласно пунктам 1-6 статьи 28 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан охрана коммерческой тайны заключается в запрете незаконного получения, распространения либо использования информации, составляющей коммерческую тайну.

Ответ:

В соответствии с пп.7) ст.18 Социального кодекса РК местные исполнительные органы областей, городов республиканского значения, столицы обеспечивают реализацию государственной политики в сфере социальной защиты путем установления квоты рабочих мест для лиц с инвалидностью в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда;

Ответ:

В соответствии с п. 4 ст. 138 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК). Работодатель, принимающая сторона обеспечивают работника необходимыми для выполнения трудовых обязанностей оборудованием, объектами информатизации в соответствии с законодательством Республики Казахстан об информатизации, услугами связи и иными средствами. Работодатель несет расходы по их установке и обслуживанию.

Ответ:

Нормативы численности работников служб охраны труда устанавливаются в соответствии с Межотраслевыми типовыми нормативами численности работников служб охраны труда, утверждёнными приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 2 сентября 2020 года № 349.