Ответ:

Согласно п. 3 ст. 25 Земельного Кодекса Республики Казахстан, Собственник вправе совершать в отношении своего земельного участка без изменения его целевого назначения любые сделки, не запрещенные законодательными актами Республики Казахстан.

Ответ:

В пункте 2 статьи 159 Трудового Кодекса РК указано, что согласительная комиссия является ПОСТОЯННО действующим органом, создаваемым в организации, ее филиалах и представительствах на паритетных началах из равного числа представителей от работодателя и работников.

Ответ:

31 октября 2018 г. Постановлением Правительства РК за № 703 утверждены новые Правила документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, которые закрепляют порядок работы с электронной 

Ответ:

Согласно ст.16-1 Закона Республики Казахстан от 17 апреля 1995 года № 2198 «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» и п.71 Приказа Министра юстиции Республики Казахстан от 12 апреля 2007 года № 112 «Об утверждении Инструкции по государственной 

Ответ:

Согласно ст.5 Трудового кодекса РК (ТК РК) каждый имеет право свободно выбирать труд или свободно соглашаться на труд без какой бы то ни было дискриминации и принуждения к нему, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности.

Ответ:

Несмотря на то, что КСК является некоммерческой организацией, он вправе с согласия большинства членов КСК получать доход от предоставления в аренду пустующих помещений. То есть КСК в этом случае предоставляет услуги, не связанные с обслуживанием общего имущества, и получает доход от предпринимательской деятельности.

Ответ:

В компании А нет необходимости оформлять отпуск по беременности и родам, т.к. она находится в отпуске по уходу за ребенком. Следовательно, если она выходит в данный отпуск в компании В, там и следует оформлять отпуск по беременности и родам.

Ответ:

Согласно Трудовому кодексу РК специальные перерывы относятся к видам отдыха работника.  Работникам, работающим в холодное или жаркое время года на открытом воздухе, в закрытых не обогреваемых помещениях, а также занятым на погрузочно-разгрузочных работах, предоставляются специальные

Ответ:

Согласно ст.88 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс), основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено настоящим Кодексом, 

Ответ:

В соответствии с нормами Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» от 04 декабря 2015 года № 434-V (далее - Закон) потенциальный поставщик принимает решение о привлечении субподрядчиков.