-
Вопрос: Можно ли расторгнуть трудовой договор с работником, который не вышел на работу после отпуска по уходом за ребенком?
Ответ:
Да, работодатель вправе расторгнуть трудовые отношения.
В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса РК Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
-
Раздел: Прием на работу Трудовые отношения
Вопрос: Как в трудовом договоре прописывать график работы сотрудника, работающего вахтовым методом?
Ответ:
В соответствии с трудовым законодательством продолжительность вахты не может превышать пятнадцать календарных дней. С письменного согласия работника продолжительность вахты может быть увеличена до тридцати календарных дней в соответствии с коллективным, трудовым договорами.
-
-
Раздел: Иные гражданские сделки Договоры
Вопрос: Запрещено ли курение кальяна в общественных местах? Можно ли открыть бар или ресторан с подобной услугой?
Ответ:
Касательно запрета на кальянокурения сообщаем следующее:
-
Единый порядок исчисления средней заработной платы определен в «Единых правилах исчисления средней заработной платы» (далее - Правила), разработанные в соответствии с подпунктом 22) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года.
-
Вопрос: Должны ли платить иностранным работникам в праздничные дни?
Ответ:
Праздничными днями в соответствии с Трудовым кодексом РК являются дни национальных и государственных праздников Республики Казахстан.
-
Вопрос: Облагаются ли средства за счет грантов индивидуальным подоходным налогом для некоммерческих организаций?
Ответ:
Согласно основным понятиям, применяемым в Налоговом кодексе Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (далее - Налоговый кодекс РК) предусмотренные подпунктом 11) пункта 1 статьи 12 Налогового кодекса РК, под грантом понимается имущество, предоставляемое на безвозмездной основе для достижения определенных целей (задач):
- государствами, правительствами государств - Республике Казахстан, Правительству Республики Казахстан, физическим, а также юридическим лицам;
- международными и государственными организациями, зарубежными и казахстанскими неправительственными общественными организациями и фондами, чья деятельность носит благотворительный и (или) международный характер и не противоречит Конституции Республики Казахстан, включенными в перечень, устанавливаемый Правительством Республики Казахстан по заключению государственных органов - Республике Казахстан, Правительству Республики Казахстан, физическим, а также юридическим лицам;
- иностранцами и лицами без гражданства - Республике Казахстан и Правительству Республики Казахстан;
-
Вопрос: Можно ли увеличить расценки за товар?
Ответ:
Увеличить расценки за товар возможно только при получении письменного согласия Заказчика.