Ответ:

Вид на жительство- это документ, подтверждающий право иностранца на постоянное проживание в РК.

Постоянно проживающими в Республике Казахстан признаются иностранные граждане и лица без гражданства, получившие на то разрешение и вид на жительство в Республике Казахстан иностранного гражданина либо удостоверение лица без гражданства, выданные органами внутренних дел.

Ответ:

В рассматриваемом случае имеется в виду совместительство, а не совмещение. Т.к. совмещение должностей – это выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности (пп.1) п.2 ст.111 Трудового кодекса РК).

Ответ:

30.12.2015г. приказом Министра здравоохранения и социального развития утверждены Правила и сроки проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда№12665 (далее - Правила).

Ответ:

Трудовой Кодекс РК  не регламентирует причины, по которым может быть произведено сокращение штата или численности работников

Нормативное постановление Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года № 9 "О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров", в пункте 13 определяет:

Ответ:

В соответствии с Порядком предоставления земельного участка собственникам помещений (участникам) кондоминиума, утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан от 22 декабря 1997 года N 1813, участники кондоминиума, которым жилые и (или) нежилые помещения объекта кондоминиума принадлежат на праве частной собственности, приобретают на земельные участки право общей долевой собственности.

Ответ:

В соответствии с Порядком предоставления земельного участка собственникам помещений (участникам) кондоминиума, утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан от 22 декабря 1997 года N 1813, Участниками кондоминиума признаются физические и юридические лица, которым жилые и (или) нежилые помещения объекта кондоминиума принадлежат на праве частной собственности, праве хозяйственного ведения, праве оперативного управления или ином вещном праве.

Ответ:

Изменение целевого назначения нежилого помещения в жилое возможно, если такое изменение не влечет нарушений прав других лиц и соответствует требованиям архитектурно-строительного законодательства РК.

Ответ:

Согласно пункту 7 статьи 123 Трудового кодекса РК перечень должностей и работ, занимаемых или выполняемых работниками, с которыми могут заключаться договор о полной индивидуальной или коллективной (солидарной) материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных работникам, работникам направляющей стороны, а также типовой договор о полной материальной ответственности утверждаются актом работодателя или актом принимающей стороны.

Ответ:

Статьями 9 и 10 Закона РК «О государственном имуществе» регламентируется порядок передачи имущества из одного вида государственной собственности в другой, а также порядок передачи коммунального имущества из одного уровня местного государственного управления и самоуправления в другой.

Ответ:

Перечень специалистов, которым работодатель обязан выдавать молоко, составляется на основании результатов обязательной периодической аттестации по условиям труда, а также на основании условий трудового или коллективного договоров, либо актов работодателя.