Ответ:

Обязанность работодателя вносить сведения в единую систему учета трудовых договоров (далее по тексту – ЕСУТД) установлена Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414 (далее по тексту – Трудовой кодекс).

Ответ:

Согласно пунктам 2, 3 статьи 95 ТК РК:

2. Неиспользованная в связи с отзывом часть оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по соглашению сторон трудового договора предоставляется в течение текущего рабочего года или в следующем рабочем году в любое время либо присоединяется к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску за следующий рабочий год.

Ответ:

Государственная пошлина за подачу иска об обжаловании действий (бездействия) судебного исполнителя  равна 0,5 МРП.

Исходя из статьи 136 Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан следует, что иск на действия (бездействие) судебного исполнителя по исполнению исполнительных документов подается в суд и рассматривается в порядке административного судопроизводства.

Ответ:

Да,  бывший работник имеет право подать в суд на своего работодателя, то есть воспользоваться своим конституционным правом на судебную защиту, но при соблюдении следующих сроков и «прохождения» стадии решения вопроса согласительной комиссией за исключением споров,  

Ответ:

По истечении срока полномочий директора Товарищества, участникам Товарищества необходимо принять решение о переизбрании директора на новый срок.

Согласно пп. 2 п. 2 ст. 43 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», к исключительной компетенции общего собрания участников товарищества с ограниченной ответственностью, если иное не установлено частью второй настоящего пункта, относятся:

Ответ:

Трудовым законодательством не регулируется обязательное наличие у каждого работника личного дела, но личное дело работника является обязательным элементом кадровой работы в каждой организации.

Ответ:

Трудовые книжки заполняются в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек (далее – Правила), утверждёнными Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 929.  В трудовую книжку вносятся: сведения о работе:

Ответ:

Статьей 147 Гражданского кодекса Республики Казахстан (Общая часть) закреплено, что сделками признаются действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей.

Ответ:

Для ответа на Ваш вопрос необходимо обратиться к следующим НПА РК:

1.Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 июня 2020 года № 217. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 8 июня 2020 года № 20838 «Об утверждении Правил исчисления (определения) размеров социальных выплат, назначения, перерасчета, приостановления, возобновления, прекращения и осуществления социальных выплат из Государственного фонда социального страхования» далее Правила.

Ответ:

Согласно статье 25. Закона — Жалобы на нотариальные действия или отказ в их совершении рассматриваются судами в соответствии с нормами гражданского процессуального законодательства.