-
Автор:Диана Туменбаева23.02.2022 03:051476
Ответ:
Требование о внесении обеспечения исполнения договора распространяются на один источник по несостоявшимся конкурса и из одного источника путем прямого заключения договора.
-
Автор:Жомартова Назира23.02.2022 02:591658Раздел: Реорганизация и ликвидация
Ответ:
Общий порядок ликвидации юридических лиц предусмотрен Гражданским кодексом, в части исполнения налоговых обязательств предусмотрен Налоговым кодексом.
Порядок ликвидации ТОО:
-
Автор:Абдрахманова Гайнеш23.02.2022 02:58757Раздел: Оформление командировки
Ответ:
Оплата суточных за время выезда работника по личным делам не производится.
Согласно подпункту 82) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) командировка – это направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.
-
Автор:Исмагулова Бахытгул23.02.2022 02:39869Раздел: Аренда
Ответ:
В соответствии с подпунктом 1 статьи 5 Закона РК «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество» (далее - Закон), государственной регистрации в правовом кадастре подлежат обременения прав (аренда) на недвижимое имущество, в том числе право пользования на срок не менее одного года, в том числе аренда, безвозмездное пользование, сервитуты, право пожизненного содержания с иждивением, рента.
-
Автор:Исмагулова Бахытгул23.02.2022 02:262653Раздел: Дивиденды
Ответ:
Согласно статье 40 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон), распределение между участниками ТОО чистого дохода, полученного ТОО по результатам его деятельности за год, производится в соответствии с решением очередного общего собрания участников товарищества, посвященного утверждению результатов деятельности товарищества за соответствующий год.
-
Автор:Абдрахманова Гайнеш22.02.2022 03:246906
Ответ:
В случае совершения работником прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительной причины более трех часов подряд) трудовой договор может быть расторгнут по п.п.8) п.1 ст.52 Трудового кодекса РК (далее - ТК РК) с соблюдением требований статей 65 и 66 ТК РК.
-
Автор:Кононенко Всеволод22.02.2022 03:101613Раздел: Филиалы и представительства
Ответ:
Согласно п. 1 ст. 7 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», Вне места своего нахождения товарищество с ограниченной ответственностью вправе создавать филиалы и открывать представительства в соответствии со статьей 43 Гражданского кодекса Республики Казахстан (общая часть).
-
Автор:Абдрахманова Гайнеш22.02.2022 03:011425
Ответ:
Директор вправе обратиться к участникам товарищества с заявлением о расторжении с ним трудового договора в соответствии с условиями устава, трудового договора или иных внутренних документов товарищества,
-
Автор:Абдрахманова Алия22.02.2022 02:53535Раздел: Все ответы
Ответ:
Вопрос регулируется последним постановлением Главного санитарного врача РК от 13 января 2022 года, № «О дальнейшем усилении мер по предупреждению заболеваний коронавирусной инфекцией в пунктах пропуска на государственной границе Республики Казахстан» с изменениями и дополнениями от 18.02.2022 года (далее – постановление).
-
Автор:Кононенко Всеволод22.02.2022 02:471017Раздел: Все ответы
Ответ:
При осуществлении действий в выбранном Вами направлении необходимо руководствоваться Правилами торговой биржи и Кодексом Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет».