-
Автор:Оспанова Лейла06.12.2021 02:10759
Ответ:
Согласно пп.1) п.2 ст.22 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – ТК РК). Работник обязан выполнять трудовые обязанности в соответствии с соглашениями, трудовым, коллективным договорами, актами работодателя.
-
Автор:Оспанова Лейла06.12.2021 02:021720Раздел: Учредительные документы
Ответ:
Согласно статьи 17 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон) Устав товарищества с ограниченной ответственностью является документом, определяющим правовой статус товарищества как юридического лица.
-
Автор:Абрахманова Гайнеш06.12.2021 01:531076
Ответ:
Анализ предоставленных документов подтверждает факт получения телесных повреждений работником на производстве в 2018 году и 100% степень вины работодателя, что работодателем и не оспаривается. На момент получения травмы была установлена утрата профессиональной трудоспособности (далее – УПТ) в размере 50%.
-
Автор:Оспанова Лейла06.12.2021 01:421219
Ответ:
Согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан трудовой стаж – время в календарном исчислении, затраченное работником на выполнение трудовых обязанностей, а также иные периоды, включаемые в трудовой стаж в соответствии с Кодексом.
-
Автор:Абдрахманова Гайнеш03.12.2021 03:156242
Ответ:
Уведомление НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» о смене руководителя ТОО производится электронно, путем обращения на портал e-gov.
-
Автор:Оспанова Лейла03.12.2021 02:591145Раздел: Прием на работу гражданина РК
Ответ:
В соответствии со статьей 32 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – ТК РК). для заключения трудового договора необходимы следующие документы:
1) удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан.
-
Автор:Оканов Айбек03.12.2021 02:481313Раздел: Все ответы
Ответ:
Законодательством РК положение о необходимости получать код ОКЭД, соответствующий виду деятельности, а также штраф за занятие деятельностью, не соответствующей коду ОКЭД, не предусмотрены.
-
Автор:Куур Олеся03.12.2021 02:181302Раздел: Рабочее время
Ответ:
При суммированном учете рабочего времени, начисление заработной платы производится по часовой тарифной ставке, рассчитанной исходя из тарифной ставки (должностного оклада) и месячной нормы рабочего времени в соответствии с балансом рабочего времени на соответствующий календарный год.
-
Автор:Саргожа Давлят03.12.2021 01:591393Раздел: Счет-фактура
Вопрос:
Электронная цифровая подпись (далее - ЭЦП) используется физическими и юридическими лицами в качестве аналога собственноручной подписи для придания электронному документу юридической силы, равной юридической силе документа на бумажном носителе, подписанного собственноручной подписью правомочного лица и скрепленного печатью.
-
Автор:Абдрахманова Гайнеш03.12.2021 01:48784Раздел: Все ответы
Ответ:
Исходя из Вашего вопроса, теплица оформлена как объект недвижимости, в связи с этим чтобы зафиксировать факт поломки необходимо составить акт о сносе в соответствии с Решением на проведение комплекса работ по постутилизации объектов (снос зданий и сооружений).