Ответ:

Пункт 1 статьи 165. (Основные понятия, используемые в настоящей главе) Кодекса, предусматривает:

В настоящей главе используются следующие основные понятия:

1) денежные расчеты - расчеты, осуществляемые за приобретение товара, выполнение работ, оказание услуг посредством наличных денег и (или) расчетов с использованием платежных карточек;

Ответ:

В соответствии с положениями статьи 34 ГК РК, Юридическим лицом может быть организация, преследующая извлечение дохода в качестве основной цели своей деятельности (коммерческая организация) либо не имеющая извлечение дохода в качестве такой цели и не распределяющая полученный чистый доход между участниками (некоммерческая организация).

Ответ:

В соответствии с пунктом 4 статьи 100 ТК РК, в случае выхода на работу до истечения отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работник обязан уведомить работодателя о своем намерении за месяц до начала работы.

Вопрос:

Руководителя отдела переводят на должность заместителя директора, как установить испытательный срок на новой должности?

Ответ:

Правовые отношения по вопросу регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК (далее – Кодекс).

Из описанной ситуации можно сообщить следующее.

Ответ:

Согласно пп.20 п.2 ст.23 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс) работодатель обязан вести учет рабочего времени, в том числе сверхурочных работ, во вредных и (или) опасных условиях труда, на тяжелых работах, выполняемых каждым работником.

Ответ:

Ответственность за владение правами на два товарных знака не предусмотрена. Административная и уголовная ответственности предусмотрены лишь в случаях нарушения чужих прав, выражающееся в незаконном использовании товарного знака.

Ответ:

Общественные отношения, возникающие при реализации резидентами и нерезидентами прав на валютные ценности, цели, задачи и порядок валютного регулирования и валютного контроля регулируются Законом «О валютном регулировании и валютном контроле» (далее-Закон).

Ответ:

Пенсионное обеспечение в республике осуществляется в соответствии с Законом Республики Казахстан от 21 июня 2013 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», далее Закон.

Согласно ст. 11 Закона, назначение пенсионных выплат по возрасту производится:

Ответ:

Согласно ст. 50 Трудового кодекса Республики Казахстан, Трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон.

Сторона трудового договора, изъявившая желание расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, направляет уведомление другой стороне трудового договора.