Ответ:

Обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС) - комплекс правовых, экономических и организационных мер по оказанию медицинской помощи потребителям медицинских услуг за счет активов фонда социального медицинского страхования.

Ответ:

В статье 71 Трудового кодекса РК указано: Для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (смены) определяется актом работодателя с учетом специфики работы и с соблюдением установленной продолжительности рабочей недели.

Ответ:

В соответствии с п. 2 ст. 159 Трудового кодекса РК, согласительная комиссия- это постоянно действующий орган, который создается в организации, ее филиалах и представительствах на паритетных началах из равного числа представителей от работодателя и работников.

Ответ:

В соответствии со статьей 88 Трудового кодекса РК, чтобы определить период для предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков, берется рабочий год, который составляет двенадцать месяцев, исчисленных с первого дня работы работника.

Ответ:В соответствии с пунктом 1 и 2 Правил ведения бухгалтерского учета в государственных учреждениях, утвержденных приказом Министра финансов Республики Казахстан от 3 августа 2010 года № 393, предусмотрено, что  настоящие Правила ведения бухгалтерского учета в государственных учреждениях (далее - Правила)

Ответ:

Статьей 59  Гражданского кодекса предусмотрено, что участник хозяйственного товарищества имеет право закладывать и (или) продавать свою долю или ее часть в имуществе (уставном капитале) товарищества, если иное не предусмотрено законодательными актами Республики Казахстан или учредительными документами.

Ответ:

Вычету подлежат расходы работодателя по доходам работника, подлежащим налогообложению, указанным в пункте 1 статьи 322 настоящего Кодекса (статья 257 Налогового кодекса).

Ответ:

Согласно статье 172 Налогового кодекса лицо, осуществляющее импорт алкогольной продукции в Республику Казахстан, представляет обязательство о целевом использовании учетно-контрольных марок при импорте алкогольной продукции в Республику Казахстан.

Ответ:

Приказы издаются по основной деятельности и по личному составу. На предприятии приказ, как правило, подписывает руководитель. 

Ответ:

С 16 мая 2020 года в ТК РК теперь законодательно закреплено автоматизированное ведение учета трудовых договоров, трудовой деятельности и численности работников посредством применения информационных систем.