-
Ответ:
В соответствии с п.3 ст.124 Трудового Кодекса Республики Казахстан, за работником, подлежащим призыву на срочную воинскую службу, в период прохождения медицинской комиссии сохраняются место работы (должность), заработная плата по месту работы при наличии повестки о вызове в местные органы военного управления, а на период прохождения срочной воинской службы или воинских сборов сохраняется место работы (должность).
-
Ответ:
При передаче продукции работникам на безвозмездной основе оформляется накладная на отпуск запасов на сторону по форме 3-2. Оформляется приказ по организации на отпуск товаров работникам на безвозмездной основе с указанием Ф.И.О и суммы
-
Ответ:
Персональные данные относятся к частной жизни, а частная жизнь охраняется тайной, которая гарантируется Конституцией РК. Правовое регулирование защиты персональных данных закреплено Законом РК «О персональных данных и их защите».
-
Ответ:
На основании пунктов 2 и 3 Правил прохождения полиграфологического исследования в правоохранительных органах Республики Казахстан от 19 июня 2014 года № 683:
полиграф - техническое устройство, предназначенное для регистрации в процессе опроса человека динамики физиологических реакций (дыхание, сердечно-сосудистая активность, кожно-гальваническая реакция, двигательная
-
Ответ:
Согласно ст. 185 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее по тексту – ТК РК) Работодатель за счет собственных средств обязан организовывать проведение периодических медицинских осмотров и обследований работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
-
Ответ:
Варианты возложения обязанностей руководителя организации:
- можно предусмотреть в Уставе организации, где необходимо прописать условия о замещении руководителя на время его временного отсутствия.
- можно предусмотреть в Уставе организации, где необходимо прописать условия о замещении руководителя на время его временного отсутствия.
-
Ответ:
В соответствии с п.2 ст. 11 Закона «О почте» (далее Закон) к регистрируемым почтовым отправлениям относятся: письмо (заказное, с объявленной ценностью), почтовая карточка (заказная), бандероль (заказная, с объявленной ценностью), мелкий пакет (заказной, с объявленной ценностью), посылки (простые, с объявленной ценностью).
-
Ответ:
Оплата труда работников государственных учреждений и казенных предприятий определяется постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (далее – Постановление). Согласно пункту 6 Постановления
-
Ответ:
Статья 115. (Удержания из заработной платы) Кодекса, предусматривает:
1. Удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса.
-
Ответ:
Дистанционная работа согласно п.1 ст. 138 Трудового Кодекса РК (далее - Кодекс) является особой формой осуществления трудового процесса вне места расположения работодателя с применением в процессе работы информационно-коммуникационных технологий. Следовательно, дистанционный сотрудник не имеет у работодателя стационарного рабочего места, поэтому выполняет свои обязанности в удобном для него месте.