Ответ:

Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее – КГД МФ РК)( Ответ Председателя КГД МФ РК от 07.11.2019 года на вопрос от 25.10.2019 года № 577300) рассмотрев вопрос, поступивший на блог Председателя КГД МФ РК об обязанности приобретения кассового аппарата, при оплате по безналичному расчету,  сообщает следующее.

Ответ:

Так как учредитель является работником компании, то заключение договора займа не требуется. Очень часто у компаний возникает задолженность перед подотчетными лицами. В данном случае оформление расходов производится через авансовый отчет. 

Ответ:

Одним из ключевых условии заключаемых трудовых договоров является согласно пп.4 п.1 ст. 28 Кодекса срок трудового до говора, который в свою очередь регламентируется ст. 30 Кодекса. 

Ответ:

Согласно статье 97 «Трудовая деятельность трудящихся государств-членов» Договора о Евразийском экономическом союзе) работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда.

Ответ:

​​​​​​​В соответствии со статьей 167 Гражданского Кодекса РК (далее – ГК РК) предусматривается «институт» доверенности согласно которому доверенностью признается письменное уполномочие одного лица (доверителя) для представительства от его имени, выдаваемое им другому лицу (поверенному).

Ответ:

Законом Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года № 412-V внесены изменения в Кодекс от 10 декабря 2008 года «О налогах и других обязательных платежах в бюджет». 

Ответ:

Премирование работников осуществляется на основании законодательства Республики Казахстан, актов работодателя, коллективных трудовых договоров, в которых оговариваются условия и показатели премирования работников. 

Ответ:

Статьей 679 Налогового кодекса установлено, что налогоплательщик, за исключением вновь образованного, вправе при соответствии условиям применения перейти на специальный налоговый режим на основе упрощенной декларации - с общеустановленного порядка налогообложения, специального налогового режима на основе патента или специального налогового режима для крестьянских или фермерских хозяйств.

Ответ:

В данном случае это возможно сделать через договор простого товарищества. При выборе такого варианта необходимо будет составить договор простого товарищества. Согласно положениям статьи 228 Гражданского кодекса Республики Казахстан простое товарищество образуется на основании 

Ответ:

Согласно ст.115 Трудового кодекса РК (далее – Кодекс), какие-либо удержания из заработной платы работника могут производиться по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и при условиях, описанных в п.2 ст. 115 Кодекса. Т.е. в вашем случае, удержание специалиста до окончания проекта под угрозой невыплаты части заработной платы, является не законным.