Ответ:

В соответствии с п. 2 ст. 51 ТК РК, в случае если на день истечения срока трудового договора, заключенного на определенный срок не менее 1 года, беременная женщина представит справку о беременности сроком 12 и более недель, представит письменное заявление о продлении срока трудового договора,

Ответ:

Согласно пп.4, 10, ст. 1 ЗРК от 17 ноября 2025 года № 230-VIII «Об искусственном интеллекте» (вступает в законную силу 18 января 2026 года) основные понятия, используемые в настоящем Законе:

Ответ:

Назначение одного лица в качестве Директора в двух и более Товариществах с ограниченной ответственностью (далее – «ТОО») одновременно, не запрещено законодательством Республики Казахстан.

Ответ:

Согласно ст.13 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК), установленный трудовым или коллективным договором, соглашениями срок определяется календарной датой, истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями или днями. 

Ответ:

Порядок выдачи листа временной нетрудоспособности одному из родителей по уходу за больным ребенком при амбулаторном лечении регулируется Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 18 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-198/2020 «Об утверждении правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности,

Ответ:

По общему правилу работодатель обязан создавать безопасные условия труда и обеспечивать квалифицированный персонал для выполнения производственных функций. В случае специалистов по неразрушающему контролю наличие действующего сертификата является обязательным условием для выполнения трудовых обязанностей (п.5.5. СТ РК ISO 9712:2023, ст.182 ТК РК).

Ответ:

Согласно п.19 статьи 73 Законом РК «О дорожном движении» Иностранное и международное водительское удостоверение признаются недействительными для управления транспортными средствами на территории Республики Казахстан по истечении шестидесяти дней с даты получения их владельцем,

Ответ:

Согласно п.п. 3) п. 1 ст. 30 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК): Трудовой договор может быть заключен: на время выполнения определенной работы; Согласно п.3 ст. 51 ТК РК: Датой истечения срока трудового договора,

Ответ:

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Республики Казахстан дисциплинарное взыскание может быть применено:

1. не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка,
2. и не позднее шести месяцев со дня его совершения,
3. а если проступок выявлен по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности - не позднее одного года со дня совершения.

Ответ:

В настоящей ситуации фактами, имеющими юридическое значение, являются:

• Намерение физического лица продать недвижимое имущество ТОО;
• Намерение ТОО купить недвижимое имущество у физического лица;
• Возможность физического лица юридически передать право собственности на недвижимое имущество ТОО только через 3 года;