Ответ:

В соответствии с положениями ст.62 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - ТК РК) в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать документ, подтверждающий трудовую деятельность работника. 

Ответ:

По Закону Республики Казахстан "О платежах и платежных системах" (далее Закон) ограничений для наличных и безналичных платежей, осуществляемых между юридическими и физическими лицами нет.

Ответ:

Согласно статье 127 Гражданского Кодекса Республики Казахстан денежной единицей в Республике Казахстан является тенге.

Ответ:

Обучение работников организаций действительно обусловлено требованиями статьи 335 Технического регламента "Общие требования к пожарной безопасности" работники должны допускаться к работе только после прохождения противопожарного инструктажа и проходить последующее обучение по программе пожарно-технического минимума.

Ответ:

Да, действительно Типовые правила документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях утратили силу.

Ответ:

Это соглашение на 2015-2017 г. уже утратило силу и действует новое соглашение на 2018-2020 г.

Ответ:

Согласно п. 12) ст.1 Закона Республики Казахстан от 7 января 2003 года № 370-II "Об электронном документе и электронной цифровой подписи (далее Закон)"  электронный документ - документ, в котором информация представлена в электронно-цифровой форме и удостоверена посредством электронной цифровой подписи.

Ответ:

Заключите трехсторонний договор перевода долга. Сторона-1 - кредитор, Сторона -2 - должник-1, сторона-3- должник-2.

Ответ:

В трудовом законодательстве отсутствует понятие выхода в трудовой отпуск с последующим увольнением, необходимо сделать два отдельных приказа: на трудовой отпуск и отдельно на расторжение трудового договора.

Ответ:

Согласно статье 394 Налогового кодекса обороты по реализации товаров, местом реализации товаров которых не является Республика Казахстан освобождаются от налога на добавленную стоимость.