Ответ:

Регламентируется этот вопрос Законом  РК от 26.07.2007 г. за №310  «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.07.2023 г.).

Ответ:

Согласно Закона Республики Казахстан от 30 июня 1992 года № 1468-XII «О социальной защите гpаждан, постpадавших вследствие экологического бедствия в Пpиаpалье» населению, проживающему в зоне экологического бедствия, устанавливается социальная поддержка от государства.

Ответ:

Законодательством Республики Казахстан не устанавливается обязательный перечень документов для заключения договора ГПХ, но существует принятый обычаи делового оборота, согласно которому желательно запрашивать:

1) Удостоверение личности исполнителя ( паспорт);

Ответ:

В трудовом договоре с лицом заменяющего временно отсутствующего работника следует указать, что работник принимается на время отсутствия основного работника.

Ответ:

Штатное расписание — это организационно-распорядительный документ, в котором оформляются структура, штатный состав и численность организации, перечень наименований должностей, профессий с указанием квалификаций и окладов, а также возможных надбавок для каждой из должностей.

Ответ:

Согласно ст. 1080 Гражданского кодекса РК, за счет наследства до его распределения между наследниками подлежат удовлетворению требования о возмещении необходимых расходов, вызванных предсмертной болезнью наследодателя, расходов на погребение наследодателя, расходов, связанных с охраной, управлением наследством, исполнением завещания,

Ответ:

Согласно п.2, ст. 402 Гражданского кодекса РК, требование об изменении или расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законодательством либо договором, а при его отсутствии - в тридцатидневный срок.

Ответ:

Согласно п.п.2 п.1 статьи 52 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее-ТК РК) трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае сокращения численности или штата работников.

Ответ:

Для рассмотрения вашего вопроса необходимо руководствоваться Законом Республики Казахстан «О восстановлении платежеспособности и банкротстве граждан Республики Казахстан» (далее по тексту - Закон).

Существует две процедуры: внесудебная и судебная.

Сначала рассмотрим внесудебную процедуру.

Ответ:

В соответствии с п. 2 ст. 722 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК)., с согласия заимодателя, обязательства заемщика могут быть выполнены: по договору займа денег - принятием в счет долга вещей, определенных родовыми признаками; по договору займа вещей - принятием в счет долга денег. Стоимость указанных вещей определяется соглашением сторон.