-
Ответ:
Согласно п. 2 ст. 29 Закон Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», участник товарищества с ограниченной ответственностью вправе продать или иным способом уступить свою долю в имуществе товарищества или ее часть одному или нескольким участникам данного товарищества по своему выбору.
-
Ответ:
Да, это может повлиять на отклонения заявки потенциального Поставщика, так как ключевыми словами на закуп услуг по предоставлению персонала (аутстаффинг), является количество квалифицированного персонала с подтверждающими документами. Например: в Конкурсной документации Заказчик потребовал на аутстаффинг 15 единиц квалифицированного состава, но Потенциальный Поставщик в заявке предоставил сведения на 12 единиц квалифицированного состава.
-
Ответ:
Прямой нормы, предусматривающей ответственность за отсутствие в компании согласительной комиссии, нет. Однако, при проведении проверки уполномоченным органом данный факт будет учтен, так как согласно пп.26 п.2 ст. 23 Трудового кодекса РК закреплена обязанность работодателя по созданию
-
Ответ:
Трудовым кодексом предусмотрены только два случая, при которых предусмотрена компенсационная выплата за неиспользованный отпуск: прекращение трудового договора и отзыв из отпуска.
-
Ответ:
На возведение металлического забора у подрядчика тоже должна быть лицензия. Потому что, на основании Закона РК «О разрешениях и уведомлениях» от 16 мая 2014 года № 202-V строительно-монтажные работы подлежат лицензированию (пп. 6 приложение 1 вышеуказанного Закона).
-
Ответ:
Образовательная деятельность школы осуществляется в соответствии с Законом РК «Об образовании», Трудовым кодексом РК, Государственной программой развития образования, ГОСО, Правилами об аттестации педагогических работников, инструктивными письмами и приказами МОН РК, типовыми правилами о деятельности организаций образования РК.
-
Ответ:
В соответствии с п. 3 ст. 95 ТК РК при отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику производится компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска;
-
Ответ:
В мае изменился Трудовой кодекс. Одно из важных изменений, что с 16 мая трудовые договоры должны регистрироваться на enbek.kz. Исключений нет. Правила на сегодняшний день утверждены тоже
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
На основании статьи 1 Закона от 4 июля 2013 года «О Национальной палате предпринимателей Республики Казахстан» индустриальный сертификат - документ, подтверждающий наличие заявителя в реестре отечественных производителей товаров, работ и услуг.
-
Ответ:
В ст. 56 Трудового кодекса описан порядок действий при расторжении трудового договора по инициативе работника, а именно:
1. Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи. В трудовом договоре допускается установление более длительного срока уведомления работником работодателя о расторжении трудового договора.
