Ответ:

Согласно пп. 82) ст. 1 ТК РК, командировка - направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.

Ответ:

Каждая организация должна согласно ТК РК обеспечить безопасность для посетителей, студентов, преподавателей и сотрудников на своей территории.

Согласно пп.32, п.1, ст.1 ТК РК Основные понятия, используемые в настоящем Кодексе

«32) охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-эпидемиологические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства»

Ответ:

Согласно ст. 30 Трудового кодекса РК, в случае истечения срока действия трудового договора, если ни одна из сторон в течение последнего рабочего дня (смены) письменно не уведомила о прекращении трудовых отношений, он считается продленным на тот же срок, на который был ранее заключен, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 статьи 51 настоящего Кодекса.

Ответ:

Туристская агентская деятельность - предпринимательская деятельность физических и/или юридических лиц по продвижению и реализации туристского продукта, сформированного туроператором.

Профильный закон, регулирующий туристскую деятельность в РК является Закон Республики Казахстан  «О туристской деятельности в Республике Казахстан» от 13 июня 2001 года N 211.

Ответ:

В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса РК, на время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата за рабочие дни, приходящиеся на дни командировки.

Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:

Ответ:

Сіздің сұрағыңыз «Мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдарда құжаттама жасау, құжаттаманы басқару және электрондық құжат айналымы жүйелерін пайдалану қағидаларын бекіту» туралы Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2018 жылғы 31 қазандағы № 703 Қаулысымен (ары қарай -  Қағида) реттеледі.

Ответ:

Согласно ст.  18 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», изменение устава товарищества с ограниченной ответственностью осуществляется по решению общего собрания, принимаемому в соответствии с правилами статьи 48 настоящего Закона.

Ответ:

На основании статьи 380 Гражданского кодекса граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Согласно статье 715 Гражданского кодекса по договору займа одна сторона (заимодатель) передает, а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или договором, обязуется передать в собственность (хозяйственное ведение, оперативное управление) другой стороне (заемщику) деньги или вещи, определенные родовыми признаками,

Ответ:

Согласно действующему законодательству, декретный отпуск на равных правах могут оформить как мамы, так и папы.

Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) (для работающих женщин)

Ответ:

Статьями 23 и 34 Земельного кодекса предусмотрены ограничения в отношении земельных участков, а именно, в частной собственности иностранных юридических лиц не могут находиться: