Ответ:

Согласно ст. 39 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», если уставом товарищества с ограниченной ответственностью не предусмотрено иное, общее собрание участников может принять решение о внесении участниками дополнительных взносов в имущество товарищества.

Ответ:

Порядок  работы, учет рабочего времени определяется в соответствии с положениями ТК РК.

Согласно статье 71 Трудового кодекса РК, учет рабочего времени регулируется актом работодателя.

Согласно п.п.41) п.1 статьи 1 ТК РК, акты работодателя это - приказы, распоряжения, инструкции, правила, положения, графики сменности, графики вахт, графики отпусков, издаваемые работодателем.

Ответ:

Согласно законодательству РК участник на имущество ТОО несет обязательственное, а не вещное право, то есть любой вклад в уставной капитал будет являться собственностью ТОО, участник приобретает право на получения стоимостного выражения вложенного вклада, например, при выходе из состава участников, а также иные права участника, в частности на управления ТОО, в рамках, установленных законодательством.

Ответ:

Из описанной ситуации можно сообщить следующее:

Ответ:

Если вы заключили договор на неопределенный срок и работник не потребовал прекращения этого договора за 4 года, то договор является действительным.

Если же вы заключали договор на определенный срок, то в случае истечения срока действия трудового договора, если ни одна из сторон в течение последнего рабочего дня (смены) письменно не уведомила о прекращении трудовых отношений,

Ответ:

Согласно пункту 1 ст. 97 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

Ответ:

Согласно п. 1 ст. 56 ТК РК, работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи.

Ответ:

В соответствии с п.5 статьи 53 Трудового кодекса РК, для расторжения трудового договора по основанию, предусмотренному подпунктом 6) пункта 1 статьи 52  Трудового кодекса РК, несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы, должно быть подтверждено медицинским заключением в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

Ответ:

Войны интернационалисты — военнослужащие, сотрудники органов внутренних дел и госбезопасности социалистических государств, принимавшие участие добровольно или по долгу службы в вооружённых конфликтах на территории иностранных государств.

Ответ:

Кодекс РК «О браке (супружестве) и семье» даёт следующие определения семье, близким родственникам и свойству (ст.1).

Семья - круг лиц, связанных имущественными и личными неимущественными правами и обязанностями, вытекающими из брака (супружества), родства, свойства,