Ответ:

В соответствии с пп.10 п.1 ст. 1 Трудового кодекса РК, простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера. 

Ответ:

В соответствии с п.2, п.5 ст.30 Трудового кодекса РК, требование о минимальном сроке трудового договора в один год, не распространяется на субъекты малого предпринимательства и на случаи продления трудового договора с лицами, достигшими пенсионного возраста. 

Ответ:

Согласно Стандарта управления закупочной деятельности с учетом изменений от 13.04.2020  ст 67 п.5 Потенциальный поставщик не признается уклонившимся от заключения договора о закупках в случаях отказа потенциального поставщика от заключения договора (долгосрочного договора) о закупках, связанного со значительным снижением курса национальной валюты Республики Казахстан, в период с даты вскрытия тендерных заявок и до даты подписания договора о закупках.

Ответ:

Согласно ст. 88 Трудового кодекса Республики Казахстан, основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя. 

Ответ:

Трудовые отношения регулируются  трудовым законодательством Республики Казахстан, которое основывается на Конституции Республики Казахстан, Трудовом кодексе (далее по тексту – «Кодекс»), законах Республики Казахстан и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан. 

Ответ:

В соответствии со 347 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК) первоначальный кредитор, уступивший требование, отвечает перед новым кредитором за недействительность переданного ему требования, но не отвечает за неисполнение этого требования должником, кроме случая, когда первоначальный кредитор принял на себя поручительство за должника перед новым кредитором, а также, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или договором.

Ответы:

Согласно п. 15-16 Правил ведения бухгалтерского учета, утвержденных Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 241 (далее – Правила), к ведению бухгалтерской документации предъявляются требования: документальность, краткость и ясность записей, взаимный контроль записей.

Операции отражаются в бухгалтерской документации с подкреплением оригиналами первичных документов.

Ответ:

В соответствии с подпунктом 31) приложения 1 к Правилам приобретения недропользователями и их подрядчиками товаров, работ и услуг, используемых при проведении операций по разведке или добыче углеводородов и добыче урана (далее - Правила), утвержденным приказом Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 18 мая 2018 года №196,

Ответ:

Статья 35. (Правоспособность юридического лица) Гражданского кодекса Республики Казахстан, предусматривает:

1. Юридическое лицо может иметь гражданские права и нести связанные с его деятельностью обязанности в соответствии с настоящим Кодексом. Коммерческие организации, за исключением государственных предприятий, могут иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых, не запрещенных законодательными актами или учредительными документами видов деятельности.

Ответ:

Статья 152. (Письменная форма сделки) Гражданского кодекса Республики Казахстан, предусматривает:

1. В письменной форме должны совершаться сделки:

1) осуществляемые в процессе предпринимательской деятельности, кроме сделок, исполняемых при самом их совершении, если для отдельных видов сделок иное специально не предусмотрено законодательством или не вытекает из обычаев делового оборота;

В подпункт 2 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 27.02.17 г. № 49-VI (см. стар. ред.)