-
Раздел: Все ответы
Ответ:
В соответствии с п. 1 ст. 106 Водного кодекса Республики Казахстан (далее по тексту- Кодекс), Забор воды для противопожарных нужд допускается из любых водных объектов без специального разрешения
Согласно п. 2 ст. 106 Кодекса, Выбор места забора воды для целей, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, его обустройство (пирсы, подъезды, световые указатели)
-
Раздел: Государственные закупки
Ответ:
В соответствии с п. 1ст. 33 Предпринимательского Кодекса Республики Казахстан (далее – ПП РК), Индивидуальный предприниматель занимается предпринимательской деятельностью, приобретает и осуществляет права и обязанности под своим именем.
-
Раздел: Судопроизводство
Ответ:
В соответствии с п. 1 ст. 8 Гражданско-процессуального кодекса Республики Казахстан (далее – ГПК РК), каждый вправе в порядке, установленном настоящим Кодексом, обратиться в суд за защитой нарушенных или оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Квалифицированный инвестор — это физическое или юридическое лицо, которое признано способным осуществлять операции на рынке ценных бумаг в отношении тех видов финансовых инструментов и услуг, которые предназначены только для квалифицированных инвесторов.
-
Ответ:
Необходимо руководствоваться п. 4 ст. 51 и п. 1 ст. 96 Трудового кодекса РК.
Пункт 4 статьи 51 Трудового кодекса РК:
«датой истечения срока трудового договора, заключенного на время замещения временно отсутствующего работника, является день выхода на работу работника, за которым сохранялось место работы (должность)».
-
Ответ:
Компенсации за неиспользованный трудовой отпуск предусмотрены трудовым законодательством только в случае прекращения трудового договора. Так, согласно пункту 2 статьи 96 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) при прекращении трудового договора работнику,
-
Раздел: Условия трудового договора
Ответ:
Условия оплаты труда (в том числе размер заработной платы) – это условие трудового договора, которое не подлежит изменению в одностороннем порядке.
Трудовой договор с первым руководителем подписывает участник ТОО и поэтому изменения в Трудовой договор будет вносить единственный участник ТОО.
-
Раздел: Трудовой договор
Ответ:
В законодательстве нет такого отдельно выделенного вида договора «срочный договор». В трудовом законодательстве под срочным трудовым договором обычно имеют в виду трудовой договор, который заключен на определенный срок.
-
Ответ:
В соответствии с положениями Правил осуществления государственных закупок, утвержденных приказом Министра финансов РК № 648 от 11.12.2015 (по сост. на 04.10.23), есть понятие условная скидка, условную скидку присваивает заказчик потенциальному поставщику,
-
Ответ:
Согласно пункту 2 статьи 54 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным подпунктом 2) (сокращения численности или штата работников) и подпунктом 3) (снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического состояния работодателя) пункта 1 статьи 52