-
Ответ: Поскольку речь идет о юридических лицах одних и тех же учредителей, то есть об аффилированных организациях, то допускается оформление
-
Ответ: Вопрос регулируется Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – ТК РК).
В соответствии со статьей 56 Трудового кодекса РК Работник вправе
-
Ответ: Взыскать сумму недостачи вы праве путем обращения в судебные органы Республики Казахстан по месту проживания работника.
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ: Действующее законодательство содержит требования к перечню и форме учредительных документов обязательных для юридических лиц.
-
Раздел: Взыскание долга
Ответ: Вы вправе обратиться к нотариусу, с просьбой выписать исполнительную надпись в отношении должника, в случае
-
Раздел: Приостановка деятельности
Ответ:
Любое юридическое лицо или индивидуальный предприниматель вправе принять решение о приостановлении деятельности. Бывают различные ситуации, когда это целесообразно (например, отсутствие необходимых ресурсов, спроса). Но ликвидировать бизнес при этом пока не планируется. В этом случае, подав специальное заявление, вы вправе не сдавать налоговую отчетность.
-
Ответ:
Необходимо руководствоваться положениями Трудового кодекса РК, Конституцией РК, Законом РК «О религиозной деятельности и религиозных объединениях ( Закон РК )
Перерывы на совершение религиозных обрядов в нашем трудовом законодательстве не предусмотрены. Вопросы такого характера должны решаться по согласованию работодателя и работников.
-
Раздел: Иные вопросы
Ответ:
В поставленном вопросе выходит, что один учредитель продал свою долю в уставном капитале товарищества, другому учредителю, но при это денежные средства не передал, тем самым осталось не исполненное обязательство по оплате стоимости доли.
-
Ответ:
В соответствии с пп.4) п.1 ст.28 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) трудовой договор должен содержать срок трудового договора. Следует отметить, что условия коллективных, трудовых договоров не могут быть изменены в одностороннем порядке.
-
Ответ:
Согласно ст.38 Гражданского кодекса РК, юридическое лицо имеет свое наименование, позволяющее отличить его от других юридических лиц. Наименование юридического лица включает в себя его название и указание на организационно-правовую форму.