Вопрос:

Об утверждении Правил согласования штатных расписаний и предельного уровня оплаты труда руководящих работников административного персонала субъектов естественных монополий, являющихся юридическими лицами с участием государства в уставном капитале - на сегодняшний утратил силу, чем или какими правилами заменены эти правила на сегодняшний день?

Ответ:

В соответствии с пунктом 2 статьи 45 Трудового кодекса изменение наименования должности (работы) работника, структурного подразделения, изменение структуры управления, не влекущие для работника изменения условий труда, могут осуществляться работодателем без согласия работника (например, инспектор по кадрам, специалист отдела кадров и т.п.).

Ответ:

Так в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РК предусмотрено такое понятие как возмещение материального ущерба.

Данное понятие должно быть отражено прежде всего в трудовом договоре между работником и работодателем.

Ответ:

Ст. 544 Гражданского кодекса РК  Договор имущественного найма на срок более одного года, а если хотя бы одной из сторон договора является юридическое лицо, независимо от срока, должен быть заключен в письменной форме.

Ответ:

16 марта 2020 года, своим Указом Президент РК поручил предоставить кредитные каникулы тем, чьё финансовое положение ухудшилось в результате введения в стране режима ЧП в связи с распространением в стране и в мире коронавирусной инфекции.

В связи с этим, Агентство Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка вынесло Приказ об утверждении Порядка приостановления выплат сумм основного долга и вознаграждения по займам населения, малого и среднего бизнеса, пострадавших в результате введения чрезвычайного положения от 26 марта 2020 года (далее – «Приказ»).

Согласно п.4 Приказа, Кредитные организации на период с 16 марта до 15 июня 2020 года с согласия заемщика осуществляют приостановление выплат по основному долгу и вознаграждению по договорам банковского займа и (или) микрокредита (далее - приостановление выплат), без требования заявления и подтверждающих документов, и без подписания дополнительных соглашений к договорам банковского займа и (или) микрокредита, Учитывая это, можно сделать вывод, что Агентство утвердило только порядок приостановления выплат, а не приостановление начисления вознаграждения по ним. Таким образом, в период отсрочки платежей вознаграждение (проценты) продолжает начисляться.

Приостановление выплат сумм по займам происходит двумя способами:

распределение суммы платежей на весь срок с незначительным увеличением ежемесячного платежа или увеличение срока выплаты, чтобы сумма ежемесячного платежа оставалась прежней.

На основании вышеизложенного, Ваше обязательство по оплате основного долга и вознаграждения (процентов) по истечении срока отсрочки остается в прежней силе и подлежит оплате в соответствии с регламентом принятым в ломбарде.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Ответ:

Правилами ведения бухгалтерского учета, утвержденными приказом Министра финансов РК от 31 марта 2015 года № 241, определено, что для учета реализации запасов применяется накладная на отпуск запасов на сторону.

Исходя из этого, можно сделать вывод, что фактом передачи товара Покупателя (и соответственно перехода права собственности) является подписанная Покупателем накладная на отпуск запасов на сторону. 

Ответ:

В ст. 23 Трудового кодекса РК введено новое положение, устанавливающее обязанность работодателя по внесению сведений о трудовых договорах, заключенных с работниками в единую систему учета трудовых договоров, а именно:

Ответ:

Порядок действий может быть следующим:

1) Издание приказа о приведении в соответствие законодательству действующие трудовые договоры;

2) Составление дополнительного соглашения к трудовому договору;

3) Подписание дополнительного соглашения с сотрудниками.

Ответ:

Согласно статье 1 Закона «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан» инжиниринговые услуги в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности - комплекс услуг (технический и авторский надзоры, управление проектом), обеспечивающий подготовку и осуществление строительства с целью достижения оптимальных проектных показателей.

Ответ:

Статья 11. (Договор обязательного страхования работника от несчастных случаев) Закона, предусматривает:

1. Обязательное страхование работника от несчастных случаев осуществляется на основании договора, заключаемого между страхователем и страховщиком в соответствии с настоящим Законом и Гражданским кодексом Республики Казахстан в пользу работника, жизни и здоровью которого может быть причинен вред при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.