Ответ:

В практике подбора персонала достаточно широко используется job offer (оффер о работе) – письменное предложение работодателя кандидату, содержащее основные условия будущего трудового договора (должность, размер оплаты труда, дату выхода на работу, режим работы, испытательный срок, социальные гарантии и иные согласованные условия).

Ответ:

В рассматриваемой ситуации необходимо учитывать, что работодатель уже уведомил работника о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия.

Ответ:

В связи с вступлением в силу с 08 июня 2026 года Закона Республики Казахстан от 07 апреля 2026 года № 277-VIII ЗРК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования безопасных условий труда, защиты трудовых прав работников и социального обеспечения»

Ответ:

Согласно пункту 3 статьи 135 Трудового кодекса Республики Казахстан к работе вахтовым методом не допускаются только инвалиды I группы. Следовательно, установление работнику II группы инвалидности само по себе не лишает его права продолжать работу вахтовым методом.

Ответ:

Работодатель вправе установить для одной должности минимальный и максимальный размер должностного оклада (так называемую «вилку» заработной платы), закрепив ее в Положении об оплате труда или ином локальном акте.

Ответ:

В соответствии со статьей 7 Конституции Республики Казахстан государственным языком является казахский язык, при этом русский язык официально употребляется наравне с казахским только в государственных организациях и органах местного самоуправления.

Ответ:

I. Учетная регистрация филиала

Документы, необходимые для учетной регистрации филиала иностранного юридического лица

В соответствии со ст. 6-2 Закона Республики Казахстан «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» учетная регистрация филиала иностранного юридического лица производится в порядке, установленном для учетной регистрации филиалов юридических лиц Республики Казахстан,

Ответ:

Физическое лицо, сдающее в аренду принадлежащую ему квартиру через агентство недвижимости, получает доход от сдачи имущества в аренду.

Ответ:

В части введения режима неполного рабочего времени необходимо учитывать, что Трудовой кодекс Республики Казахстан (далее – ТК РК) предусматривает два самостоятельных механизма, которые имеют разные основания и порядок применения.

Ответ:

В соответствии с пунктом 1 статьи 425 Гражданского кодекса Республики Казахстан, если договором предусмотрена гарантия качества товара, продавец обязан передать товар, соответствующий требованиям качества в течение установленного гарантийного срока. При этом гарантия качества распространяется также на комплектующие изделия, если договором не предусмотрено иное.