Ответ:

В соответствии со статьей 7 Конституции Республики Казахстан государственным языком является казахский язык, при этом русский язык официально употребляется наравне с казахским только в государственных организациях и органах местного самоуправления.

Ответ:

I. Учетная регистрация филиала

Документы, необходимые для учетной регистрации филиала иностранного юридического лица

В соответствии со ст. 6-2 Закона Республики Казахстан «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» учетная регистрация филиала иностранного юридического лица производится в порядке, установленном для учетной регистрации филиалов юридических лиц Республики Казахстан,

Ответ:

Физическое лицо, сдающее в аренду принадлежащую ему квартиру через агентство недвижимости, получает доход от сдачи имущества в аренду.

Ответ:

В части введения режима неполного рабочего времени необходимо учитывать, что Трудовой кодекс Республики Казахстан (далее – ТК РК) предусматривает два самостоятельных механизма, которые имеют разные основания и порядок применения.

Ответ:

В соответствии с пунктом 1 статьи 425 Гражданского кодекса Республики Казахстан, если договором предусмотрена гарантия качества товара, продавец обязан передать товар, соответствующий требованиям качества в течение установленного гарантийного срока. При этом гарантия качества распространяется также на комплектующие изделия, если договором не предусмотрено иное.

Ответ:

Согласно пункту 1 статьи 122 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) при причинении вреда жизни и (или) здоровью работника в связи с исполнением им трудовых обязанностей работодатель обязан возместить вред в объеме и порядке, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

Ответ:

Работодателю необходимо установить, соблюдены ли условия пункта 2 статьи 51 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК).

Ответ:

Договор с работником был на время выполнения определенной работы и привязан к контракту с заказчиком. Контракт с заказчиком истек 31 мая, но так как планировалось продление контракта работника отправили на отпуск до 9 июля. Позже заказчик передумал и не стал продлевать контракт. Как теперь с работником расторгнуть договор правильно?

Ответ:

Согласно пункту 3 статьи 159 Трудового кодекса Республики Казахстан порядок формирования и деятельность согласительной комиссии определяются соглашением о работе согласительной комиссии, которое заключается между работодателем и представителями работников, либо коллективным договором.

Ответ:

Законодательство Республики Казахстан не обязывает обычные частные коммерческие организации (не относящиеся к субъектам квазигосударственного сектора) вводить декларацию о конфликте интересов или создавать антикоррупционную комплаенс-службу.